Engineer EPLAN

Werk mee aan innovatieve projecten voor toonaangevende industriële klanten en laat elk E-Plan ontwerp perfect aansluiten op uitvoering. Word onderdeel van ons team in Elsloo en maak jouw technische ideeën werkelijkheid! Engineer E-Plan ontwerp en beheer je elektrotechnische schema’s en installaties van A tot Z. Jij vertaalt klantspecificaties naar duidelijke tekeningen en ondersteunt de uitvoering met nauwkeurige documentatie. Geen dag is hetzelfde: van concept tot oplevering, jij houdt het overzicht. Je ontwerpt, tekent en past elektrotechnische schema’s in E-Plan aan (P8/Pro Panel); Je vertaalt van klantspecificaties, normen en bestekken naar heldere tekeningen en stuklijsten; Je stelt technische documentatie en materiaaloverzichten op en houdt deze zorgvuldig bij; Je denkt mee over verbeteringen en standaardisatie in het ontwerp- en productieproces; Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs om uitvoering soepel te laten verlopen. Dit is het voor mij

Een goed salaris en winstuitkering Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen Volop vakantie- en ADV-dagen Een goede pensioenregeling Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden Voor mij is het verschil maken voor toekomstige generaties Jij bent nauwkeurig, proactief en hebt oog voor detail. Je schakelt makkelijk tussen ontwerp en uitvoering en zorgt dat elk schema klopt. Je hebt ervaring met E-Plan P8 en/of Pro Panel; Je hebt kennis van elektrotechnische normen en bestekken; Je hebt oog voor detail en organisatorisch overzicht; Je bent communicatief sterk en een teamspeler; Je hebt een probleemoplossend vermogen en interesse in procesoptimalisatie. De Business Unit Engineering heeft alle disciplines, kennis en expertise in huis om elk ontwerpvraagstuk te vertalen naar een passende uitvoering. Met moderne en geavanceerde apparatuur wordt de bestaande situatie nauwkeuring in beeld gebracht. Door de inzet van de nieuwste tools zoals, AR, VR en augmented reality nemen wij de klant mee in het ontwerpproces en onze BIM-experts gaan steeds een stapje verder om de vergaarde informatie te verzamelen en te gebruiken om faalkosten te verminderen en risico’s tot het minimum te beperken. Onze expertise én onze nieuwsgierigheid kennen geen grenzen! Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij SPIE?

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden. Hoe ziet een typische werkdag eruit bij SPIE?

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt. Hoe word ik als starter begeleid?

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien. Wat verdien ik gemiddeld als starter bij SPIE?

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei. Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan. Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel. Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap. Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij SPIE?

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr