Junior HR & Talent Manager

Bedrijfsprofiel Dit recruitmentbureau richt zich op het matchen van topkandidaten voor zowel nationale als internationale klanten. Hun unieke aanpak combineert o.a. loopbaancoaching, assessments, strategieadvies en werving & selectie. Dit geeft het bedrijf de mogelijkheid om niet alleen de juiste mensen te vinden, maar hen ook te begeleiden bij het vormgeven van hun carrière en het maken van de beste carrièrekeuzes.

De rol als Junior HR & Talent Manager Als Junior HR & Talent Manager ben jij de verbindende kracht en strategische schakel tussen ervaren talent en de organisaties die hun expertise nodig hebben. Je komt in beeld zodra de Research Consultants het juiste talent hebben gevonden. Vanaf dat moment neem jij het contact volledig over. Je focust je dus niet op het zoeken zelf, maar op het adviseren, begeleiden en het bouwen van duurzame relaties.

Met jouw klantgerichte en adviserende achtergrond weet je hoe je vertrouwen opbouwt, gesprekken verdiept en klanten helpt bij belangrijke strategische vraagstukken. Je bent veel in contact met opdrachtgevers, begrijpt waar hun behoefte ligt en vertaalt dat naar concrete oplossingen en kansen voor groei.

Je begeleidt kandidaten in hun carrière, ondersteunt hen bij het maken van belangrijke keuzes en zorgt dat zij terechtkomen in een omgeving waar ze kunnen groeien. Tegelijkertijd adviseer je klanten over recruitmentstrategieën, teamontwikkeling en talentbinding. In deze rol komen jouw mensenkennis, commerciële scherpte en strategisch inzicht samen. Jij creëert kansen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers en speelt een sleutelrol in duurzame, succesvolle matches.

Kandidaatprofiel Ervaring in een klantgerichte, adviserende of dienstverlenende rol is een pré. Je bent betrokken, doordacht en resultaatgericht. Je Je kunt goed luisteren, helder communiceren en weet gemakkelijk vertrouwen op te bouwen bij kandidaten en klanten. Je communiceert helder en hebt een oprechte interesse in mensen. Je bent nieuwsgierig, hebt lef en denkt graag mee in oplossingen. Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Wat biedt het bedrijf? Een aantrekkelijk salaris, inclusief bonussen en uitstekende secundaire voorwaarden. Veel ruimte voor eigen initiatief en volop kansen om door te groeien. Intensieve begeleiding van een ervaren en betrokken team. Een jong en ambitieus team dat successen samen viert. Een inspirerende werkomgeving waar je maatschappelijke impact maakt

Interesse? Wil je meer weten over de functie van Junior HR & Talent Manager of ben je benieuwd welke mogelijkheden er nog meer zijn? Neem vooral contact met ons op! We plannen graag een (online) kop koffie in om je meer te vertellen.