Coördinator campagnes en technische trainingen

Renault Group staat aan de frontlinie van een mobiliteit die zichzelf opnieuw uitvindt. Versterkt door zijn alliantie met Nissan en Mitsubishi Motors en zijn unieke expertise in elektrificatie, bestaat Renault Group uit 4 merken die elkaar aanvullen - Renault, Dacia, Alpine en Mobilize - die zijn klanten duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen bieden. De Groep is gevestigd in meer dan 130 landen en heeft in 2022 2,1 miljoen voertuigen verkocht. We hebben bijna 111.000 mensen in dienst die elke dag ons doel nastreven, zodat mobiliteit mensen dichter bij elkaar brengt. Renault Group is klaar om uitdagingen aan te gaan, zowel op de weg als in de competitie, en zet zich in voor een ambitieuze transformatie die waarde zal creëren. Centraal staan de ontwikkeling van nieuwe technologieën en diensten en een nieuw aanbod aan nog competitievere, evenwichtige en geëlektrificeerde voertuigen. In lijn met de milieu-uitdagingen heeft de Groep de ambitie om tegen 2040 in Europa klimaatneutraal te zijn.

Functieomschrijving Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, verbinden en verbeteren? In deze rol ben jij de spil tussen onze Renault Academy, het dealernetwerk en het Service Center. Je zorgt ervoor dat technici in heel Nederland met de nieuwste kennis aan de slag kunnen én dat terugroepacties en servicecampagnes vlekkeloos verlopen. Een functie met impact, verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

Verantwoordelijkheden en taken

Coördineren van OTS‑campagnes, terugroepacties en afleverblokkades in Nederland

Dagelijkse administratieve verwerking, vertaling en communicatie van OTS‑informatie

Beantwoorden en opvolgen van binnenkomende vragen

Verzorgen van periodieke voortgangsrapportages

Begeleiden van alle betrokken partijen binnen het OTS‑proces

Coördineren van alle technische trainingen in Nederland, in samenwerking met het dealernetwerk en onze trainingspartner

Implementeren van wereldwijde Renault Group trainingsprogramma’s

Begeleiden en coachen van betrokken medewerkers binnen het trainingsproces

Administratie & Financiën

Controleren, opstellen en uitvoeren van doorbelastingen

Periodieke rapportage over budgetten, kosten en doorbelastingen

Gestructureerde en nauwkeurige werkhouding

Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (schriftelijk en mondeling)

Voldoende beheersing van de Engelse taal

Interesse en basiskennis van moderne autotechniek

Bij ons kun je rekenen op aantrekkelijke en solide arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op jouw ervaring, leeftijd en achtergrond. We bieden een marktconform salaris, waarbij we oog hebben voor jouw persoonlijke situatie en groeipotentieel.

Daarnaast bieden wij:

8% vakantiegeld

Een vaste dertiende maand

Een premievrij pensioen, waardoor je netto meer overhoudt

Een mooie bonusregeling, waarbij je — afhankelijk van je functie — een percentage van je jaarsalaris kunt verdienen als prestatiebonus

Een actieve personeelsvereniging met regelmatige uitjes, borrels en andere sociale activiteiten

Ruime doorgroeimogelijkheden binnen een internationale en dynamische werkomgeving

#J-18808-Ljbffr