Traineeship Business Consultant

Wij

Solliciteer hieronder na het doorlezen van alle details en ondersteunende informatie met betrekking tot deze vacature.

Direct een vast contract

met

27 vakantiedagen . Daarnaast kun je rekenen op een flexibel

mobiliteitsbudget

afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!

Een maandsalaris van

€3.128,-

(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903, –

met een

leaseauto

(zonder eigen bijdrage). Daarnaast

groeit je salaris jaarlijks mee

met je ontwikkeling.

Een People Manager : jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.

Onbeperkt budget

voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

De mogelijkheid om mee te doen aan

de leukste activiteiten

zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten? Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 23 januari, of vrijdag 6 of 20 februari 2026.

Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie.

Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders.

Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant

Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders. Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector écht begrijpen.

In de Profase ga je je verder specialiseren. Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau, of door te groeien naar een rol als teamlead of manager. Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je People Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen zoals Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation. Gedurende jouw hele loopbaan bij Talent&Pro staat jouw People Manager voor je klaar. Die coacht en motiveert je in elke fase van je ontwikkeling, van young professional tot specialist. Samen met jouw People Manager en onze Academy stemmen we jouw groeipad af op jouw ambities, talent en leerbehoeften.

Jij

In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie.

Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.

Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief.

Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Xnkfpon Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via