Accountmanager New Business

Heb jij lef, commerciële flair en een hart voor maatschappelijke impact? Ben jij een gedreven Sales- & Accountmanager die barst van de New Business-energie? Wil je écht van betekenis zijn in een organisatie die inhoud koppelt aan impact? Dan is dit jouw moment, wij zoeken jou!

Functie informatie: De nieuwe Sales- & Accountmanager gaat, vanuit zijn/haar netwerk, een deel van de commerciële taken van directie overnemen en zelfstandig bijdragen aan de groeiambitie. Daarvoor is het een must dat je een sterk netwerk binnen HR hebt. Affiniteit met de branche van sociale zekerheid, inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit is een pré. Als Sales- & Accountmanager ben je dé commerciële motor achter de groei. Door de beoogde groei richt je je hoofdzakelijk op New Business en relatiebeheer: jij hebt energie, commerciële scherpte en weet precies hoe je met een open gesprek echte kansen signaleert en verzilvert. Je werkt nauw samen met Accountmanagers en Marketing om de onderscheidende dienstverlening breder in de markt te zetten. Denk aan inzetbaarheid-advies, juridische ondersteuning, ziektewet-dienstverlening en opleidingen. Je bouw jouw netwerk verder uit, volgt leads op, bezoekt veelvuldig klanten en sluit deals. Alles met het oog op duurzame relaties. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen in het salesproces, over hoe marketing en sales optimaal samenwerken én hoe commerciële kansen verzilverd kunnen worden. En goed om te weten: maak jij je ambities waar en heb jij leidinggevende ambities? Dan ligt er na een jaar een doorgroeipad klaar richting Commercieel Manager.

Wat ga je zoal doen? cross- en upsell bij bestaande relaties bestaand klantenbestand uitbreiden d.m.v. beurzen, netwerken en klantgesprekken klanten en prospects bezoeken offertes maken en deals closen beheren en bewerken van de DMU samen met Marketing bijdragen aan leadgeneratie en sales-campagnes kennisartikelen schrijven voor content op website en socials aanbestedingen en tenders begeleiden samenwerken met specialisten voor inhoudelijke klantoplossingen

Over het bedrijf: Onze opdrachtgever wil met haar specialistische kennis de Sociale Zekerheid in Nederland beter maken en betaalbaar houden. Met dienstverlening op het snijvlak van mens, werk en wetgeving, zetten collega’s zich dagelijks in voor het gezond houden van de Sociale Zekerheid, zodat iedereen in Nederland de sociale zekerheid krijgt die hij verdient. Inmiddels is de organisatie uitgegroeid tot een toonaangevend familiebedrijf. Een organisatie die bekend staat om haar diepe inhoudelijke kennis, menselijke aanpak én vindingrijkheid. Iedereen is gepassioneerd en trots op wat zij voor hun klanten kunnen betekenen. Of je nu een grote werkgever, verzekeraar, arbodienst of gemeente bent: ze weten als geen ander hoe je mensen, wet- en regelgeving en organisaties effectief samenbrengt. Hier komt inhoud en impact samen. Met zo’n 50 medewerkers en een betrokken netwerk van ZZP-specialisten, willen ze blijven groeien, maar zonder concessies te doen aan kwaliteit. De focus ligt op het versterken van hun positie bij grote werkgevers in voorkomen van verzuim en inzetbaarheid vergroten, met daarbij detachering, opleidingen en Ziektewet- en juridische dienstverlening. Ze leveren kwaliteit, hebben oog voor de mens achter het dossier en zoeken altijd naar werkbare oplossingen. Dat vraagt om mensen met lef, passie en hart voor het vak. Hun onderscheidende visie, aanpak en kennis delen, zorgen ervoor dat waar concurrenten stoppen, zij net nog een blijven steken, stap verder zetten.

Collega’s aan het woord “Bij ons krijg je veel vertrouwen en vrijheid. Geen strakke kaders, wel veel verantwoordelijkheid. Je mag je mening geven, er wordt echt naar je geluisterd en er is ruimte om te groeien. We zijn vakidioten met een gezonde dosis humor. Samenwerking is bij ons belangrijk, daarom besteden we ook veel tijd aan elkaar; samen lunchen, leuke uitjes met het team en we komen vier keer per jaar met het hele bedrijf bijeen om leuke dingen te doen. Het mag dan dienstverlening van de lange adem zijn, de energie bij ons bedrijf is allesbehalve stoffig. We zijn serieus in ons werk maar luchtig in de omgang. De sfeer is open, nuchter, laagdrempelig en er wordt veel gelachen. De lijnen zijn kort en we hebben echt een geweldig kantoor waar ik elke dag nog met veel plezier naar toe ga!”

Aanbod: Een bruto maandsalaris tussen € 4300-5600 per maand (afhankelijk van ervaring en leeftijd) Een leaseauto Jaarcontract (als het van beide kanten klikt, snel een vaste aanstelling) Doorgroeien mogelijkheden naar Commercieel Manager 26 vakantiedagen per jaar Een jaarlijkse winstdelingsregeling Toegang tot interne opleidingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen Onderdeel zijn van een gepassioneerd team

Functie vereisten: HBO werk- en denkniveau (salesmindset is belangrijker dan opleiding!) Saleservaring new business Sterk netwerk bij HR-Managers Ervaring of affiniteit in sociale zekerheid en/of verzuim Beheersing van Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift

Herken je je hierin? verbindend en resultaatgericht communicatief vaardig en makkelijk te benaderen initiatiefrijk en proactief salesdriven planmatig en gestructureerd doortastend volhardende charme in acquisitie stakeholdermanagement open flexibel vooruitdenkend en verwachtingen managen gevoel voor humor eigenaarschap en verantwoordelijkheid

Heb je vragen of interesse? Word jij enthousiast van deze kans en voel je dat SV Land past bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt groeien? Reageer dan vandaag nog! We kijken uit naar jouw sollicitatie en gaan graag met je in gesprek om te ontdekken hoe jij het team komt versterken en de missie van SV Land nóg meer kracht geeft. Tot snel!

Bel of mail Danielle de Bode. Solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatie button. We zien uit naar een nadere kennismaking! Contactgegevens van Danielle zijn: 06-4793 9199 danielledebode@salesimprovementpeople.com