Manager HR (tijdelijk)

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren HR-manager met een passie voor organisatieontwikkeling? Bij GGD Drenthe krijg je de kans om jouw strategische denkkracht en leiderschapsvaardigheden in te zetten voor de gezondheid en veiligheid van 500.000 inwoners.

Lees de informatie in deze vacature zorgvuldig door om precies te begrijpen wat er van potentiële kandidaten wordt verwacht. Waarom deze baan bij jou past: Als manager HR speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van onze organisatie. Je krijgt de ruimte om jouw visie op HR-vraagstukken te realiseren en bij te dragen aan een dynamische werkomgeving. Met een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget, biedt deze functie jou de kans om je professioneel verder te ontwikkelen. Jouw werkzaamheden als manager HR: Strategische bijdrage: Je bent een sparringpartner voor directie en MT, waarbij je helpt de organisatieontwikkeling vorm te geven. Teamleiding: Je stuurt het team Mens & Organisatie aan en begeleidt hen naar een proactieve en strategische partnerrol. Organisatieontwikkeling: Je werkt aan thema's zoals besturingsfilosofie, leiderschap & cultuur en organisatie-inrichting. Verandermanagement: Je speelt in op uiteenlopende vraagstukken en begeleidt de organisatie in veranderingsprocessen. Visieontwikkeling: Je ontwikkelt en implementeert een hedendaagse visie op HR-vraagstukken. Wat we je bieden

Bij GGD Drenthe krijg je niet alleen de kans om impact te maken, maar ook om jezelf te ontwikkelen. Ontdek wat wij jou te bieden hebben! Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.000 en € 7.500,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur) Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder te laten groeien. Een bijdrage in de kosten van jouw zorgverzekering, zodat je altijd goed verzekerd bent. Een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris voor extra flexibiliteit. De mogelijkheid om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en volop in ontwikkeling is. Tijdelijke rol van maximaal 9 maanden Dienstverband van 32 uur per week Wat we van je vragen

We zoeken iemand die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en een strategische bijdrage kan leveren aan organisatieontwikkeling. Je werkt vanuit ons kantoor in Drenthe en maakt deel uit van een hecht team. Je hebt WO-werk- en denkniveau Je hebt brede ervaring als HR-manager Je bent ervaren in organisatieontwikkeling en verandermanagement Je hebt een duidelijke visie op HR-vraagstukken Je bent authentiek en gedijt in dynamische omgevingen Over het bedrijf

GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. xbelvxb We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Als organisatie zijn we volop in ontwikkeling