Leidinggevend installatiemonteur

Ben jij technisch onderlegd en geef je graag richting op de bouwplaats? Dan is deze rol bij Breman Maasland in Echt iets voor jou! Wij zoeken ervaren installatiemonteurs die willen bijdragen aan de energietransitie én graag willen werken met collega’s, leerlingen, partners aan duurzame woningbouwprojecten in Limburg en regio Eindhoven. Welke energie krijg je van ons?

Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie; Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling; Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit; Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming aan je woning; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling; Opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en ons E‑learning platform; Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes en het jaarlijkse Breman‑feest! Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie‑experts die vanuit 25 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Bij ons draait niet alles om cijfers, maar om mensen. Toen we verkozen werden tot beste werkgever én het World‑class Workplace‑keurmerk behaalden, voelde dat niet als eindpunt maar als een groot compliment voor al onze collega’s. En bewijst dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat we samen iets bouwen waar we trots op zijn. En dat is precies de energie die je hier elke dag voelt. Waar ga jij mee aan de slag?

Je geeft leiding aan 2‑5 collega‑monteurs en begeleidt 1 of 2 leerlingen (BBL); Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van installatieprojecten; Je coördineert onderaannemers en stemt af met opdrachtgevers; Je voert zelfstandig werktuigbouwkundige werkzaamheden uit; Je signaleert knelpunten, houdt overzicht en stuurt bij waar nodig. Werken bij Breman Maasland

Breman Maasland is onderdeel van de Breman Installatiegroep, één van de grootste installatiebedrijven in Nederland. Wij zijn werkzaam op het gebied van sanitaire, mechanische en loodgieters‑ en centrale verwarmingsinstallaties. Wij lopen voorop wat betreft het toepassen van duurzame energiesystemen en de digitalisering van onze bedrijfsprocessen. Welke energie neem jij mee?

Je hebt ervaring als installatiemonteur én als leidinggevende op de bouw; Je beschikt over relevante vakdiploma’s en een VCA‑VOL; Je bent zelfstandig, doortastend en je weet hoe je mensen in beweging kunt brengen; Je communiceert helder en staat stevig op de bouwlocatie. Veelgestelde vragen over Breman Topholding

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding Hoe ziet het sollicitatieproces bij Breman Topholding eruit?

Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Breman Topholding?

Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Breman Topholding voor starters?

Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden. Hoe ondersteunt Breman Topholding mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Breman Topholding, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Hoe wordt er bij Breman Topholding omgegaan met werk-privébalans?

Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget. Kan ik als starter bij Breman Topholding ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr