HR-Adviseur MKB

Heb jij een stevige basis in HR en krijg je energie van het adviseren en begeleiden van mensen en organisaties? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten bij diverse MKB-bedrijven en écht impact maken? Ontdek hoe jij bij Sigma Personeelsdiensten het verschil kunt maken als HR-adviseur MKB, lees snel verder!

Bij Sigma Personeelsdiensten ga je aan de slag als HR-adviseur MKB. In deze rol ben jij de vertrouwde sparringpartner voor verschillende klanten binnen het MKB-segment. Je adviseert organisaties op strategisch, tactisch én operationeel niveau en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Jij weet deze vraagstukken feilloos te vertalen naar praktische en toepasbare oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk.

Als HR-adviseur MKB ben je veel onderweg en regelmatig bij klanten op locatie. Je bouwt aan duurzame relaties en fungeert als vaste gesprekspartner voor ondernemers, leidinggevenden en medewerkers. Je ondersteunt organisaties met het aanbrengen van structuur door aan de slag te gaan met instrumenten zoals een functiegebouw, personeelshandboek en ontwikkelingscyclus. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die affiniteit heeft met de zachte kant van HR die je in kan zetten bij het bemiddelden in arbeidsconflicten, optreden als coach en in goede banen leiden van verzuimcasussen.

De cultuur van Sigma past bij wie ik ben als mens en sluit aan bij mijn persoonlijke waarden.

Je komt terecht in een enthousiast team van 5 HR-adviseurs, 4 HR-officers en 3 arbeidsjuristen, waarbij iedereen een eigen klantenpakket heeft, maar jullie ook regelmatig samenwerken om elkaar te versterken. Daarnaast heb je nog zo’n 60 andere collega’s binnen Sigma. Deze collega’s houden zich bezig met de salarisadministratie of pensioenadvisering bij klanten.

Als Sigma zijn we ervan overtuigd dat een succesvolle organisatie begint met effectief werkgeverschap. Vanuit onze full‑service dienstverlening ondersteunen, ontzorgen en adviseren we organisaties op alle gebieden die met personeel te maken hebben. Dit doen we met een team van specialisten, op een persoonlijke en vooruitstrevende manier.

Wat breng jij mee? Je hebt een hbo‑diploma in de richting van HRM en aantoonbare werkervaring op adviseursniveau. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en voelt je thuis in een energieke en groeiende organisatie waar je echt impact kunt maken. Je woont in het werkgebied tussen Rotterdam, West‑Brabant of Zeeland. Omdat onze klanten overal actief zijn, is flexibiliteit en reisbereidheid belangrijk in deze functie. Dankzij jouw ervaring als HR‑adviseur binnen het MKB weet je hoe belangrijk korte lijnen en een hands‑on mentaliteit zijn. Ervaring met training, coaching en conflicthantering is een pré.

Wat wij bieden

Een aantrekkelijk salaris , afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen € 3.232,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Een riante verlofregeling:

29 vakantiedagen

per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal

12 extra dagen

bij te kopen en een aantrekkelijke tijd‑voor‑tijd‑regeling voor alle functieniveaus. Zo houd je grip op je werk‑privébalans.

Flexibiliteit en ondersteuning bij thuiswerken , met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag en een budget van circa € 600 om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Investering in jouw vitaliteit en welzijn , waaronder coachsessies voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt gebruikmaken van een gecertificeerde coach en deelnemen aan diverse sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Daarnaast ontvang je een bijdrage van circa € 130 per jaar voor je sportabonnement.

Volop ontwikkelmogelijkheden,

zoals trainingen, cursussen en andere leertrajecten. Ook hebben we een studiekostenregeling voor verdere opleiding en ontwikkeling.

Een telefoon‑ en internetvergoeding,

met een vergoeding tot maximaal € 759,87 voor de aanschaf van je telefoon en een internetvergoeding van circa € 50 per maand.

Wij geloven dat groei een belangrijk onderdeel is van werkplezier en succes. Daarom moedigen we iedereen aan om de beste versie van zichzelf te worden en investeren we daar graag in. Samen kijken we welke functie bij je past, ondersteunen we je persoonlijke groei en helpen we je om jouw ambities waar te maken.

Kom jij ons team versterken?

Klik op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen en upload je cv. Heb je vragen over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met

Corporate Recruiter Sven de Viet via 06 57 20 01 37.

Sven de Viet, Corporate Recruiter 088 4821744 Bel mij terug

#J-18808-Ljbffr