Recruiter

Extra Talent - Recruiter Junior

Je bent sociaal, een tikkeltje competitief en erg nieuwsgierig. Een baan als Recruiter Junior bij Extra Talent is dan volledig voor je gemaakt. In deze baan breng je talenten met kansen samen en leer je alles binnen ons betrokken bedrijf. De voorwaarden

Een startsalaris van €2.600,- tot €2.900,- op basis van ervaring en een volledige werkweek; Mogelijkheid op een vast contract na zes maanden; Een telefoon, laptop en mogelijk een auto van de zaak; Een uitgebreid onboardingstraject van drie weken om je klaar te stomen; Verschillende bonusstructuren om je te motiveren in deze commerciële rol; Je kunt snel doorgroeien naar een medior- of seniorfunctie, zelfs binnen één jaar; Een opleidingsbudget van €2.500,- per jaar dat je mag gebruiken voor je eigen ontwikkeling binnen de rol. Jouw rol als Recruiter Junior

Je start jouw rol als Recruiter Junior in een onboarding van drie weken. Tijdens deze onboarding worden persoonlijke maar intensieve trainingen gegeven om je zo goed mogelijk klaar te stomen voor de rol. Na de onboarding begint de magie. Je koppelt als Recruiter Junior kandidaten aan de passende uitdagingen door veel actief bezig te zijn op LinkedIn, persoonlijke gesprekken te voeren, vacatures te schrijven en klanten te werven/bezoeken om je relatie uit te breiden en te onderhouden. Evaluaties zijn een must wanneer je werkgeluk wilt bieden, dus die voer je ook erbij. Kortom, volledig verantwoordelijk voor het wervingsproces. Jouw kenmerken

MBO werk- en denkniveau; Je bent in bezit van een rijbewijs B; Je bent voor 32 tot 40 uur in de week beschikbaar; Je staat sterk in je schoenen, raakt gemotiveerd van uitdagingen en weet jezelf goed te verwoorden. Extra Talent

Bij Extra Talent draait alles om de persoon achter het CV, en de kansen. Als Recruiter Junior breng je talenten met bedrijven samen waar ze … Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature. #J-18808-Ljbffr