Persoonlijk begeleider M/V

Ben jij die betrokken persoonlijk begeleider die met geduld, humor en lef het verschil wil maken voor volwassenen met een LVB+? Je biedt begeleiding, bouwt aan vertrouwen en ondersteunt cliënten in hun groei en herstel. Samen met een hecht en multidisciplinair team zorg je voor een veilige en stabiele woonomgeving Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van begeleider conform

cao Gehandicaptenzorg ~ Een jaarcontract van 32 tot 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband

~ Een salaris van minimaal €2.992,00 en maximaal €4.178,00 bruto (FWG 45) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)

~ Bij

Overtoomse Hof

werk je met volwassenen (18+) met een lichte verstandelijke beperking in een dynamische woon- en behandellocatie in Amsterdam. Je stemt jouw aanpak telkens af op het sociaal-emotionele niveau van de cliënt en speelt flexibel in op wat die dag nodig is. Je maakt deel uit van een betrokken en multidisciplinair team van circa 25 collega’s: ondersteunende begeleiders, begeleiders, persoonlijk begeleiders, een coördinerend persoonlijk begeleider, een behandelcoördinator en een GZ-psycholoog. Als

persoonlijk begeleider bij Cordaan

speel je een centrale rol in het leven van onze cliënten. Je werk is afwisselend: je schrijft behandelplannen, voert gesprekken met volwassenen over hun toekomst en biedt vertrouwen en stabiliteit. Je past de begeleiding aan op hun zorgvraag, neemt regie in het team en werkt nauw samen met gedragsdeskundigen. Je hebt een

mbo-4 of hbo zorgdiploma

en werkt op

hbo werk- en denkniveau

.

Indien je een mbo 4-diploma hebt toetsen wij het hbo-niveau middels en assessment.

~ Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met mensen met een verstandelijke beperking en een bijkomende psychische kwetsbaarheid

~ Je bent flexibel inzetbaar doordeweeks, in het weekend, overdag, ’s avonds en je draait slaapdiensten

~ Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.