Enterprise Architect

Enterprise architect

Organisaties bevinden zich midden in een revolutie van netwerken, platformen, mensen en technologie, waarbij de grenzen vervagen tussen fysieke, digitale en biologische gebieden. Hoe ga je hier mee om en welke kansen en bedreigingen bieden deze ontwikkelingen? Vrijwel iedere organisatie wordt momenteel met deze vraag geconfronteerd.

Het team van Solventa bestaat uit ruim 25 seniore Enterprise – Business – Informatie - en Data architecten. Deze architecten zijn op de hoogte van de meest recente organisatorische en technologische ontwikkelingen. Dagelijks werken we aan projecten en opdrachten voor hele diverse opdrachtgevers.

Voor deze opdrachtgevers duiden we de verschillende organisatorische en technologische ontwikkelingen in de context van hun eigen organisatie. Dit doen we te allen tijde op basis van onze kernwaarden:

Verbindend Onafhankelijk Praktisch Thought Leader

In verband met de groei van onze organisatie zijn we op zoek naar een Enterprise architect die wil toetreden tot ons team. Samen werken aan het realiseren van de ambities van onze opdrachtgevers en persoonlijke groei staan daarbij centraal.

De functie

In de functie van Enterprise architect ben je werkzaam op trajecten waarbij Enterprise Transformatie centraal staat. Je helpt onze opdrachtgevers hun concurrentiepositie te verbeteren en bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Onze Enterprise architecten houden zich dagelijks bezig met bedrijfskundige vraagstukken, waarbij ze strategie, organisatie en informatievoorziening zodanig op elkaar afstemmen, dat deze bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van onze opdrachtgevers. Ze vormen de brug tussen de verschillende disciplines binnen onze klantorganisaties en acteren veelal op boardroomniveau.

Je meest belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

Initialiserend & mobiliserend: het tot stand brengen, in co-creatie met de nodige stakeholders, van de Enterprise Architectuur Adviserend: het in co-creatie ontwikkelen van de integrale oplossingscontouren van belangrijke bedrijfsvraagstukken Kader stellend: het vervaardigen van Programma- en Projectstart Architecturen (PgSA’s en PSA’s) op basis van de ontwikkelde oplossingscontouren, en het toetsen van de PgSA’s c.q. PSA’s tijdens de realisatie Beherend: het continu actueel houden van de Enterprise / Business Architectuur Sturend: het inrichten en besturen van de Enterprise / Business Architectuurfunctie zelf

Het profiel

We zijn op zoek naar een collega met de volgende competenties:

Je hebt een natuurlijke organisatie sensitiviteit Je bent in staat te acteren op boardroomniveau (C-level, +1, -1) Je bent communicatief vaardig Je hebt overtuigingskracht Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen Je bent een visionair en hebt kennis van de meest actuele organisatorische en technologische ontwikkelingen Je bent een netwerker Je bent in het bezit van goede branchekennis Je bent besluitvaardig Je professionele integriteit staat buiten kijf

Daarnaast moet een nieuwe collega over de volgende vereisten beschikken:

Meer dan 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 5 jaar in de rol van Enterprise architect Kennis van de meest recente organisatorische en technologische ontwikkelingen Opleiding en werkervaring op universitair niveau (bij voorkeur bedrijfskunde of ICT)

Wat biedt Solventa

Wij bieden een afwisselende rol bij opdrachtgevers binnen de overheid, Fortune 500 bedrijven en organisaties tussen de 500 en 1500 medewerkers waarbij ICT een grote rol speelt. Je neemt plaats in een team van ervaren collega’s. Vanuit je rol heb je directe invloed op de resultaten van onze opdrachtgevers en op de ontwikkeling van Solventa. Omdat we bij Solventa alleen met senior collega’s werken, die bekend staan om hun bovengemiddelde expertise, zijn onze condities hiermee in lijn. We bieden een pakket wat recht doet aan werkervaring, kwalificaties en vaardigheden.

Solliciteren

Ben je een ervaren Enterprise architect en ben je van mening dat je kennis en ervaring van toegevoegde waarde is voor onze opdrachtgevers en voor Solventa, neem dan contact met ons op. Dit kan door te bellen naar Jan de Harder (Managing Partner) via telefoonnummer 030- 602 82 80.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.