Filiaalmanager.

Adjunct RegiomanagerBen jij de adjunct-regiomanager die enerzijds op coachende wijze leidinggeeft en anderzijds goed is in het realiseren van gezamenlijke doelen? Wil jij samen met een enthousiast en energiek team werken aan een veilig onderkomen en toekomstperspectief voor asielzoekers? Als adjunct-regiomanagerBen je samen met de (adjunct) regiomanager(s) verantwoordelijk voor de aansturing van de locaties in de regio. Hierin neem je de locatiemanagers en locatieteams op verbindende wijze mee in de plannen en veranderingen binnen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) of wijzigingen door bijvoorbeeld spreidingswet of het asiel- en migratiepact. Je bent een essentiële schakel tussen de leidinggevenden en de regiomanager. Je adviseert de regiomanager met concrete voorstellen over de uitvoering van beleid in jouw aandachtsgebied, formuleert tactische en strategische doelen en zorgt voor realisatie. Je beweegt moeiteloos door situaties met externe weerstand, zoals gesprekken met omwonenden of raadsvergaderingen rondom nieuwe opvanglocaties, en je zet daarbij jouw natuurlijke veerkracht en verbindingskracht in om draagvlak te creëren.Het bewaken van kwaliteit en jaardoelstellingen op de locaties.Samen met de gemeente en COA-collega's van andere afdelingen, het proces van het opzetten van nieuwe AZC en Noodopvang locaties faciliterenBehoorlijk wat, maar jouw werk als adjunct-regiomanager is dan ook zeer dynamisch. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken. Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau.Ervaring in het sociaal domein is een pré.Samen met de regiomanager, vijf adjunct-regiomanagers, een secretaris en een HR-adviseur vorm je het regio managementteam Midden-Zuid (Gelderland, Utrecht en Zuid-Holland) van het COA. Het team wordt secretarieel ondersteund door twee managementassistenten. Door de sterke groei van het aantal locaties in provincie Zuid-Holland zoeken we een extra adjunct regiomanager. Samen met jouw collega adjunct-regiomanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de locaties in de provincie Zuid-Holland. Verder bieden wij jou als adjunct regiomanager bij het COA:Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Daarna heb je kans op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Het COA als werkgeverBij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. Reageren kan tot en met zondag 22 maart 2026 .Voor de vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@coa.nl . We beantwoorden jouw vragen graag.Ben jij ZZP'er, houdt er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega's alleen een loondienstverband aanbieden.