Senior HR Business Partner

Bij QTerminals Kramer draait alles om efficiënt, veilig en nauwkeurig container beheer in het hart van de Maasvlakte. Elke dag controleren en verwerken wij duizenden containers die de wereldhandel mogelijk maken - met oog voor kwaliteit, veiligheid én snelheid. Wil jij onderdeel zijn van een organisatie waar technologie, veiligheid en samenwerking centraal staan? Omschrijving

Waar je werkt in het kloppend hart van de haven en directe impact hebt op wereldwijde supply chains? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de volgende stap in containerlogistiek. De Senior HR Business Partner is verantwoordelijk voor het gevraagd en ongevraagd adviseren en begeleiden van leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau. De functie richt zich op organisatieontwikkeling, ontwikkeling van leidinggevenden en het realiseren van een actieve en toekomstgerichte HR‑inzet vanuit de strategie van de organisatie. Hierbij ligt een sterke nadruk op verzuimbegeleiding, talentontwikkeling, selectieprocessen en het begeleiden en implementeren van tactische HR‑projecten. Taken en verantwoordelijkheden

Gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau; Acteren als coach richting leidinggevenden en werknemers om functioneren dan wel samenwerking te optimaliseren; Signaleren van risico\'s, knelpunten en kansen binnen teams en organisatie; Vertalen van organisatiedoelen naar praktische HR‑oplossingen; Fungeren als sparringpartner voor management bij personele- en organisatorische vraagstukken; Zorgt voor uitvoering van alle relevante procedures en controles met betrekking tot kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu om de veiligheid van zichzelf en andere medewerkers te waarborgen; In staat om te adviseren op vlak van arbeidsvoorwaarden, pensioen en regelingen; Verantwoordelijk voor complexe verzuim- en herstelprocessen volgens geldende wet- en regelgeving; Ondersteuning bieden bij werving- en selectieprocedures; Projecten voorbereiden, begeleiden, implementeren en borgen; Stakeholder management uitvoeren en voortgang rapporteren. Kwalificaties

Afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in Human Resources management; Minimaal 7 jaar relevante HR werkervaring; Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal; Communicatief, proactief, pragmatisch en zelfstandig zijn kernwaarden die jou op het lijf geschreven zijn. Ben jij die stevige, strategische HR-partner die schakelt op management niveau én zichtbaar is op de werkvloer? Krijg jij energie van een dynamische haven omgeving waar operatie en menselijk kapitaal onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op de rol van Senior HR Business Partner bij QTerminals Kramer op de Maasvlakte. Bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie waarin professionaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan.

#J-18808-Ljbffr