Projectbegeleider Oneigenlijk gebruik gemeentegrond

Over de functie In het kort: Je gaat bewoners informeren over oneigenlijk grondgebruik, uitleg geven over regels en vervolgstappen, escalaties voorkomen en een verbindende rol spelen tussen bewoners, interne afdelingen en externe partners voor een soepel en mensgericht proces.

Organisatie De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek.

Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’.

Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Team Je bent onderdeel van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer & onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke ordening/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maakt.

Opdracht Wij zijn op zoek naar een ervaren en daadkrachtige projectbegeleider die bewoners op een heldere en respectvolle manier informeert over de constatering van oneigenlijk grondgebruik. Jij weet als geen ander hoe je gevoelige onderwerpen bespreekbaar maakt en hoe je mensen meeneemt in wat er speelt, waarom het belangrijk is en welke stappen volgen.

Wat ga je doen?

Bewoners informeren over de constatering van oneigenlijk grondgebruik en de impact daarvan.

Op een begrijpelijke manier uitleg geven over de geldende regels en het belang van handhaving.

Duidelijkheid bieden over vervolgstappen, rechten, plichten en keuzemogelijkheden.

Escalaties voorkomen door tijdige, transparante en toegankelijke communicatie.

Een verbindende rol spelen tussen bewoners, interne afdelingen en externe partners.

Oneigenlijk grondgebruik raakt aan eerlijkheid, veiligheid en leefbaarheid. Jij helpt bewoners begrijpen waarom de gemeente dit oppakt en zorgt dat het proces soepel, transparant en mensgericht verloopt. Dankzij jouw aanpak voelen mensen zich gehoord, weten ze waar ze aan toe zijn en blijft de samenwerking constructief.

Competenties

Klantgericht

Samenwerken

Politiek-bestuurlijk sensitiviteit

Zelfstandigheid

Oordeelsvorming

Overtuigingskracht

Besluitvaardig

Omgevingsbewust

Sterke beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op professioneel niveau.

Vermogen om complexe regels en procedures te vertalen naar begrijpelijke, toegankelijke taal

Proactieve en gestructureerde aanpak in projectcommunicatie

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 26 februari 2026, 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 in de richting van bouwkunde.

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met bewonerscommunicatie in een bestuurlijke, juridische of handhavingscontext.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder RO / bouwinspecteur.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente.

Aantoonbare werkervaring op het gebied van oneigenlijk gebruik gemeentegrond.

Aantoonbare bereidheid en vermogen om gesprekken op locatie te voeren met bewoners.

CV is maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Wensen

Een afgeronde ABW 1.

Aantoonbare werkervaring met Bouwbesluit, Woningwet, WRO en bouwverordening.

Aantoonbare werkervaring met het voeren van bewonersgesprekken op een de-escalerende manier.

Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als toezichthouder RO / bouwinspecteur.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente.

Klantgericht.

Samenwerken.

Politiek-bestuurlijk sensitiviteit.

Zelfstandigheid.

Oordeelsvorming.Overtuigingskracht.

Besluitvaardig.

Omgevingsbewust.

Sterke beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op professioneel niveau.

Vermogen om complexe regels en procedures te vertalen naar begrijpelijke, toegankelijke taal.

Proactieve en gestructureerde aanpak in projectcommunicatie.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden

Gespreksdatum: 26/02/2026 om 09:00

Dienstverband: ZZP (of detachering)

De gemeente Pekela ligt in de provincie Groningen en heeft ongeveer 12.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Oude Pekela en Nieuwe Pekela. Pekela is een gemeente met een rijke historie in de veenkoloniën. De gemeente Pekela staat bekend om haar landschappelijke schoonheid met vele waterwegen en groene gebieden. In Pekela is er een goede mix van natuur, cultuur en historie te vinden. De gemeente zet zich in voor een prettige leefomgeving voor haar inwoners met aandacht voor duurzaamheid en leefbaarheid. In Pekela is er aandacht voor de lokale economie en ondernemerschap. De gemeente ondersteunt initiatieven op het gebied van werkgelegenheid en sociale samenhang. Pekela is een gemeente waar het fijn wonen, werken en recreëren is.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

#J-18808-Ljbffr