Lean Leader

Krijg je energie van het leiden én zelf uitvoeren van strategische verbeterprogramma’s? In de rol van Lean Leader vertaal je onze strategische doelstellingen naar concrete verbeterprojecten die zichtbaar resultaat opleveren. Je richt processen slimmer in, realiseert kostenbesparingen en helpt een cultuur van continue verbetering stevig te verankeren. Zo heb je directe invloed op de dagelijkse operatie én op de koers van Brink’s Nederland op de lange termijn.

Jouw rol De Lean Leader speelt een sleutelrol in het versterken van de prestaties van Brink’s Nederland. Je vertaalt strategische doelstellingen naar verbeterinitiatieven die zowel operationeel als financieel zichtbaar resultaat opleveren. Met Lean-methodieken richt je processen slimmer in, realiseer je kostenbesparingen en bouw je mee aan een cultuur van continue verbetering.

Je staat midden in de operatie, werkt samen met directie, management en operationele teams, en onderhoudt nauwe contacten met internationale collega’s van Brink’s Europa. Zo zorg je ervoor dat lokale verbeteringen bijdragen aan bredere Europese programma’s.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Realiseren en rapporteren van kostenbesparingen en stimuleren van een cultuur van Operational Excellence Leiden van workshops en doorbraakprojecten die direct bijdragen aan strategische doelstellingen Implementeren en versterken van managementsystemen voor duurzame prestaties en continue verbetering Actief overdragen van kennis en het ontwikkelen van collega’s tot toekomstige Lean leaders Begeleiden van procesveranderingen met training, communicatie en monitoring, zodat resultaten blijvend zijn

Wat breng je mee? In deze rol combineer je analytisch vermogen met een pragmatische aanpak. Je doorgrondt complexe processen snel en vertaalt ze naar concrete verbeteringen. Met overtuigingskracht en heldere communicatie creëer je draagvlak bij teams én senior management, en zorg je voor tastbare resultaten binnen de gestelde termijnen.

Je hebt aantoonbare ervaring met Lean-methodieken en het leiden van grotere verbeterprojecten. Je stuurt actief op een programma van verbeterinitiatieven en weet kostenbesparingen en operationele prestaties zichtbaar door te vertalen naar de financiële resultaten van Brink’s. Tegelijkertijd versterk je de organisatie door collega’s te trainen en te coachen in Lean en verandermanagement.

Verder beschik je over:

Minimaal bachelor in Techniek, Bedrijfskunde, Operations Management of vergelijkbaar Minimaal 5 jaar ervaring in operations, procesverbetering en Lean Ervaring met Kaizen-events en verandermanagement op senior niveau Praktische hands-on ervaring met Lean-implementatie (Lean-certificering is een pré) Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod Deze functie biedt de kans om je verder te ontwikkelen binnen Brink’s en bij te dragen aan een organisatie die continu in beweging is. Wij bieden een informele werkcultuur met een gezonde balans tussen werk en privé. Je kunt deels vanuit huis werken en krijgt de mogelijkheid je verder te specialiseren binnen jouw vakgebied.

Verder bieden we:

Een bruto maandsalaris in schaal O, met €6.315,- als gemiddelde salarisindicatie (gebaseerd op 40 uur) Een aantrekkelijke bonusregeling 8,5% vakantietoeslag Een leaseauto 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen Een aantrekkelijke pensioenregeling bij BeFrank Een laptop en telefoon Hybride werken Tot 50% korting op een sportschool abonnement Korting op diverse culturele uitjes via Alleo

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. We ontvangen je

CV graag in het Engels.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Kelvyn | Corporate Recruiter (+31 615121038 en kelvyn.frisch@brinks.com).

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Kelvyn.

*Acquisitie op de vacature is niet gewenst*