Consulent Wmo (WDM)

Over de functie In het kort: Je gaat zelfstandig openstaande Wmo-dossiers behandelen en afronden, onderzoeksrapportages en adviezen opstellen volgens wet- en regelgeving, en zo bijdragen aan het terugdringen van de achterstand binnen de gemeente.

Organisatie Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en al langer met elkaar verbonden.

Onze kernwaarden Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

Opdracht De gemeente heeft een achterstand in de behandeling van Wmo-meldingen en aanvragen. De opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende inzet gericht op het terugbrengen van deze achterstand. Het doel is het zelfstandig behandelen en afronden van openstaande Wmo-dossiers, zodat deze gereed zijn voor formele besluitvorming door de gemeente.

Resultaat van de opdracht De Opdrachtnemer Realiseert De Volgende Resultaten:

hulp bij het huishouden

Wmo-vervoer

begeleiding

woonvoorzieningen

Het opleveren van volledige en juridisch toetsbare onderzoeksrapportages en adviezen conform de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Algemene wet bestuursrecht.

Het opleveren van gemiddeld 4 tot 6 volledig afgeronde dossiers per week, uitgaande van de gemiddelde complexiteit van de genoemde voorzieningen.

Over de totale opdrachtperiode betreft dit naar verwachting circa 68 tot 102 afgeronde dossiers. De opdracht is voltooid wanneer de overeengekomen dossiers zijn afgerond en de achterstand aantoonbaar is verminderd.

Zelfstandigheid en uitvoering De opdrachtnemer voert de opdracht uit met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving en binnen de van toepassing zijnde procedures, verordeningen en het vastgestelde beleid van de Gemeente Wijdemeren, voor zover dit noodzakelijk is voor het opleveren van juridisch houdbare rapportages en adviezen.

bepaalt zelf de planning en volgorde van de werkzaamheden;

verricht de werkzaamheden vanuit eigen professionele expertise;

is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.

De opdrachtnemer is niet werkzaam onder leiding of toezicht van de opdrachtgever. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst of gezagsverhouding.

Afbakening van verantwoordelijkheden De Opdrachtnemer Is Verantwoordelijk Voor:

het uitvoeren van het onderzoek;

het opstellen van rapportages;

het formuleren van adviezen.

De Opdrachtgever Is En Blijft Verantwoordelijk Voor:

het nemen van formele besluiten;

de uitoefening van publiekrechtelijke bevoegdheden.

Aard van de opdracht Deze opdracht heeft een tijdelijk en projectmatig karakter, gericht op het realiseren van een concreet resultaat, te weten het terugbrengen van de achterstand in Wmo-dossiers binnen de gestelde periode.

Competenties

Analytisch sterk en besluitvaardig

Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)

Sociaal en empathisch vermogen

Zelfstandig én teamgericht

Oplossingsgericht en stressbestendig

Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit

Eisen

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026, voor 24 uur per week, gedurende de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingen.

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SPH, MWD of Social Work.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als wmo‑consulent binnen een gemeentelijke organisatie.

Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Digitaal Leefplein (DLP) én i‑Samenleving (Benoem dit duidelijk in het cv).

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (cv‑eisen).

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum.

‘Bring your own device’ is van toepassing. De kandidaat die de opdracht gegund krijgt moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement, laptop of iPad meenemen voor alle zakelijke contacten.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als wmo‑consulent binnen een gemeente.

Aantoonbare werkervaring met indiceren en zelfstandig beslissen over wmo‑voorzieningen Huishoudelijke Hulp, Collectief Vraagafhankelijk Vervoer, Gehandicaptenparkeerkaart.

Aantoonbare werkervaring met het vaststellen en indiceren van individuele complexe begeleiding, woonvoorziening en hulpmiddelen.

Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding cultuursensitief werken.

Analytisch sterk en besluitvaardig.

Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).

Sociaal en empathisch vermogen.

Zelfstandig én teamgericht.

Oplossingsgericht en stressbestendig.

Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit.

Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, 2× 4 maanden

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever De gemeente Hilversum is een gemeente in de provincie Noord-Holland. De gemeente telt ongeveer 90.000 inwoners en bestaat uit verschillende wijken en dorpen. Hilversum staat bekend als de mediastad van Nederland vanwege de aanwezigheid van mediabedrijven en omroepen. De gemeente biedt een divers aanbod aan voorzieningen, zoals scholen, winkels en sportfaciliteiten, en hecht veel waarde aan cultuur en kunst.

Sluitingsdatum De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Contact

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

Naast een actueel en op de opdracht gericht CV vragen wij altijd om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie‑eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

#J-18808-Ljbffr