Coordinador/a y Responsable de Cuenta - Plan de Pensiones Colectivo

Descripción Buscamos un/a profesional con experiencia en pensiones de empleo y gestión de grandes cuentas para liderar en España la implantación y seguimiento de un plan de pensiones dirigido a empresas innovadoras, universidades y centros de investigación. Será la persona de referencia para las instituciones cliente, coordinando la implantación operativa y el desarrollo del negocio.

Funciones principales Gestión y desarrollo de cuentas (universidades, OPIs, centros tecnológicos, empresas). Coordinación de la implantación del plan de pensiones: acuerdos, procesos internos, documentación, plazos. Soporte técnico-comercial en reuniones con rectorados, direcciones generales, RR. HH. y CFOs. Seguimiento continuo: acciones de comunicación interna, webinars, materiales. Coordinación interna con áreas comercial, técnico, jurídico, marketing y operaciones.

Requisitos 5–10 años de experiencia en: pensiones de empleo/previsión social empresarial, consultoría financiera/seguros B2B o gestión de grandes cuentas. Valorable experiencia productos de previsión social colectiva y proyectos europeos (Horizon, MSCA, ERC…). Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho, Finanzas, RR. LL., Ingeniería o similar. Inglés para tratar con equipos y documentación. Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de coordinación de proyectos y excelentes habilidades de comunicación.

Se ofrece Proyecto estratégico y de largo recorrido ligado al talento. Rol visible, con responsabilidad sobre cuentas. Entorno profesional especializado y posibilidades reales de desarrollo. Condiciones competitivas acordes con la experiencia.

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