Référent(e) Accueil

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Référent(e) accueil (F / H) en CDD de 6 mois dès que possible, sur notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (330 collaborateurs.rices).

Référent(e) accueil – missions

Accueil du personnel – pour tous les services

Réaliser les accueils des nouveaux arrivants en expliquant / diffusant les informations liées à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement au poste

Effectuer les enregistrements liés aux intégrations (fiches sécurité, formations internes, accueils…)

Formations

Assurer la réalisation des formations obligatoires au poste définies par le site le jour de l’accueil

Organiser et suivre les formations sécurité réalisées par le service

Sécurité :

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Gérer les EPI

Déclencher la sécurisation des zones à risques en cas de dangers (balisage zone de chantier, produits glissants au sol)

Environnement :

Effectuer les enlèvements auprès des prestataires de traitement des déchets

Participer aux réunions environnement

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d’une formation Bac / Bac +2 avec une expérience réussie de 2 ans minimum en industrie, idéalement en agroalimentaire, vous êtes à l’aise avec l’environnement de production

Méthodique et réactif, vous êtes consciencieux et rigoureux

Votre esprit d’équipe, votre capacité à transmettre vos connaissances et votre sens de la communication vous permettront de réussir à ce poste

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement :

Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour comprendre votre projet professionnel

Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Nos engagements

Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.

Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail

Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi

Organisation : journées normales

Statut : Employé

Environnement de travail

Station assise prolongée

Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires

Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération

Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)

Prime transport

Régime santé et prévoyance

Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)

Titres Restaurant

#J-18808-Ljbffr