Coordenador(a) de recrutamento e seleção

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade. Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

Coordenar tecnicamente e realizar a gestão do time Planejar e executar estratégias de atração de talentos Gestão de SLAs do time Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade Interagir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreas Demonstrar e agir com atitude positiva e ética Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas Conduzir processos seletivos estratégicos para a empresa Identificar novas fontes de buscas/captação de profissionais de TI Atuar de forma consultiva ao negócio sobre o mercado, oferta x demanda, média salarial, concorrentes, tendências, etc. Identificar e participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI Aderir e multiplicar as melhoras práticas da empresa Realizar ou coordenar pesquisas de média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQs

O que você precisa ter Inglês em nível avançado Vivência com gestão de times de recrutamento e seleção de profissionais de TI Desejável ter atuado em Consultorias de recrutamento de profissionais de TI

Onde você vai trabalhar? Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Curitiba - PR - Regime Híbrido Regime de Contratação CLT

Benefícios para você * Vale Refeição * Vale Alimentação * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Seguro de Vida * Gym Pass * Auxílio Pet

Além disso, oferecemos : * Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian * Programa de desenvolvimento e treinamentos * Formação através da Trilha de Liderança