Stage Risques – Septembre 2025

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JR014174**Rothschild & Co**Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.**A propos de Rothschild & Co Martin Maurel**Rothschild & Co Martin Maurel est née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, qui entretiennent des relations privilégiées depuis trois générations. Rothschild & Co Martin Maurel bénéficie d’une part de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, mais aussi de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives. Nous sommes des entrepreneurs indépendants : notre modèle familial et notre esprit d’entreprise nous permettent de construire, dans la durée, une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Notre singularité s’inscrit dans cet ADN de banque familiale. Cette qualité de relation rare conforte la confiance que nos clients nous accordent, souvent de génération en génération. Nous leur devons de veiller à la valorisation de leurs actifs et à la sécurité de leurs investissements, avec la confidentialité que ce métier exige. Professionnels expérimentés, nos banquiers tissent jour après jour des relations de confiance pérennes avec chacun de leurs clients. **Missions**Au sein de la direction des risques vous assisterez le Risk Manager en charge du suivi de la gestion sous mandats et fonds patrimoniaux gérés au sein de la banque privée RMM.* Vous participerez ainsi aux missions de la direction des risques quant à l’identification, la mesure (Value at Risk, Stress test), le contrôle et reporting des risques liés à la gestion de fonds pour le compte de sa clientèle : risques de marché, de liquidité, de concentration et d’allocation.* Vous pourrez ainsi contribuer au développement et à la validation de méthodes de suivi des risques, au développement d’outils de suivi et contrôle et à la réalisation de rapports à destination de la direction générale.* Vous travaillerez en collaboration avec les équipes internes de la banque comme la direction informatique, la conformité et les équipes de gestion.**Profil*** Vous êtes étudiant(e) en première ou deuxième année de cycle de Master orienté Finance/banque en université, école de commerce ou ingénieur et la perspective d’évoluer dans le domaine de la gestion de portefeuille dans le milieu de la banque privée vous motive fortement.* Vous possédez des connaissances approfondies en mathématiques financières, statistiques, méthodes quantitatives et produits et marchés financiers.* Vous êtes à l’aise avec et avez une appétence pour l’informatique et avez notamment des connaissances en gestion de base de données (SQL), avez le goût pour la programmation (VBA) et connaissez l’environnement Microsoft Office (Excel, Access).* Vous êtes curieux, autonome, pragmatique, rigoureux, réactif et saurez être force de proposition.* Vous parlez un anglais professionnel et financier.* La connaissance Microsoft Power BI serait un plus.One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principledIt is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in returnOur teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients #J-18808-Ljbffr