Chargé de clientèle

Acteur majeur dans notre domaine, nous accompagnons les

indépendants

dans la simplification de leur quotidien professionnel grâce au

portage salarial .

Concrètement, nous leur permettons de transformer leurs

chiffres d’affaires/honoraires en salaire

pour bénéficier du

statut salarial . Ainsi, ils évitent de créer une société et bénéficient d’un

cadre sécurisé

avec une

protection sociale .

Nous croyons profondément à l’utilité de notre mission et à la valeur que nous apportons à nos clients.

Le poste : un rôle clé au cœur de l’accompagnement administratif

En tant que

chargé(e) de clientèle , vous rejoignez notre équipe dédiée au

suivi complet des consultants portés . Vous êtes l’ interlocuteur.trice privilégié.e

de ces professionnels pour toute la gestion de leur parcours administratif, de l’entrée jusqu’à la sortie.

Vos missions principales

Vous avez un rôle d’ accompagnateur et de facilitateur

Répondre aux questions des consultants afin de les guider dans leurs décisions (contrats, salaires, frais, etc.)

Gestion administrative et RH

Élaborer les contrats de travail

Faire les demandes d’autorisation de travail sur le site agréé

Établir les DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche) sur le site Urssaf / Service Public

Suivre les notes de frais et les justificatifs pour l’aspect facturation

Répondre aux questions basiques liées à la paie

Parcours d’intégration personnalisé Grâce à un parcours d’intégration complet et sur mesure, vous serez

formé.e progressivement

afin de prendre le poste en toute confiance et autonomie.

Diplômé.e

Bac+2 minimum

(idéalement en gestion, RH ou administration)

Première expérience réussie dans un poste

administratif ou en relation client, call center ou BPO

À l’aise avec les

chiffres

et les

outils informatiques

Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve

Doté.e d’un

excellent relationnel , à l’écrit comme à l’oral

Résilient.e

et à l’aise au téléphone

La

maîtrise de l’anglais

est un plus, mais pas indispensable

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration personnalisé

Contrat Syntec – statut ETAM

Télétravail possible

(selon organisation)

Tickets restaurant : 10€/jour

(60 % pris en charge par l’entreprise)

Mutuelle & prévoyance santé

Remboursement transport (50 % pris en charge par l’entreprise)

Notre processus de recrutement

Entretien avec l’opérationnel ou responsable d’équipe

Passage du test Assessfirst et 2 prises de référence

Entretien avec la direction des RH

Un environnement inclusif Nous sommes une

entreprise inclusive et handi-accueillante .

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