Backend Developer - Java

MAW – Divisione Search and Selection

ricerca, per importante gruppo operante nel settore energetico:

1 - Backend Developer - Java

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell’evoluzione delle soluzioni applicative aziendali. Opererà sia sul backend (con responsabilità diretta di sviluppo) sia nella gestione end-to-end dei progetti, interfacciandosi con Business, Frontend e Supporto IT.

Cosa farai

• Sviluppo, ottimizzazione e manutenzione del backend in Java;

• Progettazione di soluzioni tecniche e coordinamento delle attività progettuali;

• Interfaccia diretta con il Business per raccolta requisiti e analisi correttive;

• Integrazione applicativa tramite strumenti ETL/ESB (Talend/Qlik) e API REST/SOAP;

• Collaborazione con i referenti frontend e con il team IT interno;

• Redazione della documentazione tecnica e definizione delle soluzioni progettuali;

• Gestione dei rapporti tecnici con fornitori esterni.

Stack tecnologico

• Java (linguaggio principale);

• Talend / Qlik (ETL, ESB) oppure strumenti analoghi;

• PL/SQL per stored procedure, funzioni e integrazioni;

• Google Workspace, servizi Google Cloud;

• Applicazioni web/mobile basate su Java + Flutter;

• Tool in progress: Retool, Apache Hop, WSO2 (plus non richiesti).

Chi cerchiamo

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo backend;

• Ottima conoscenza di Java;

• Conoscenza di PL/SQL e database relazionali;

• Esperienza, anche minima, con strumenti ETL / integrazioni applicative:

• Attitudine a ruoli ibridi tecnici-gestionali e al rapporto con gli stakeholder.

Cosa si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato;

• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle aspettative del candidato, con un budget fino a 43K;

• Welfare aziendale, buoni pasto e premio aziendale.

Sede di lavoro: Rimini | Modalità di lavoro ibrida

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04