Chargé d’études CVC (H/F) – CDI – Lorient

Chargé d’études CVC (H/F) – CDI – Lorient Fondée en 2005 à Nantes,

NRGYS

est une entreprise française indépendante spécialisée dans le

conseil et l’ingénierie en performance énergétique . Nous accompagnons les professionnels de l’immobilier dans la conception, la gestion et l’optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l’environnement.

Notre mission est de démocratiser la performance énergétique dans le secteur immobilier, de la conception des bâtiments jusqu’à leur utilisation quotidienne.

L’agence de Lorient (Lanester) accompagne le développement de son

service en maitrise d’œuvres fluides

et recherche son/sa futur/e: chargé d’études CVC – H/F – CDI – Lorient (Lanester)

Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s’engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous collaborez avec les chefs de projets qui sauront vous accompagner au quotidien avec bienveillance pour développer vos talents. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition.

Votre rôle principal est de réaliser la conception du projet en dimensionnant les systèmes et en analysant les dossiers d’exécution des clients. Pour cela vous devrez :

Récoltez les informations, plans et solutions nécessaire au projet

Analysez les dossiers d’exécution des clients en s’assurant du respect des réglementations et du cahier des charges,

Réalisez les études de dimensionnements et notes de calculs associées

Réalisez les DCE, puis les Synthèses techniques et réglementaires que vous présentez (rapports de calculs, études comparatives, schémas, plans de principe…)

Participez aux choix de matériels

Intervenez en soutien aux chefs de projets en apportant les correctifs nécessaires aux études réalisées.

Travaillez régulièrement en équipe, favorisez l’échange des bonnes pratiques, et participez à la création des outils métiers de réalisation des études.

Pour ce poste base 39h, nous vous proposons une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience.

Vous bénéficiez également de divers avantages :

10 jours RTT / an

Tickets restaurants (valeur 9.24€ /Jour travaillé) pris en charge à 60%

Mutuelle, familiale ou isolée, prise en charge à 87 %

Prime intéressement

Bien entendu, NRGYS prend également en charge à 50% l’abonnement transport en commun.

Nous nous engageons à assurer une égalité de traitement à tous nos candidats sans discrimination.

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique de 30 mn avec le service Ressources Humaines, Prévoir 1 à 2 entretiens de recrutement.

#J-18808-Ljbffr