Operatore telemarketing madrelingua tedesca - outbound b2b (remote working)

Morrison Italia, giovane e innovativa società di Geomarketing e Lead Generation in ambito B2 B, ricerca Operatori/Operatrici Telemarketing Outbound B2 B di lingua tedesca, con un buon livello di italiano (B2), che dopo opportuna formazione contribuiranno alla crescita del team e dei progetti dei nostri clienti. ???? Modalità di lavoro

Attività in smart working da casa (non è richiesta presenza in sede). È necessaria la residenza in Italia, per motivi legati al contratto collettivo nazionale. Part-time con flessibilità oraria.

???? Attività

Gestione di un portafoglio clienti in diversi settori. Contatti telefonici mirati per favorire l'incontro tra i nostri clienti e potenziali partner commerciali (solo aziende). Non si tratta di vendita diretta, ma di generazione di opportunità commerciali qualificate.

???? Profilo ideale

Esperienza aziendale, preferibilmente in contesti strutturati. Capacità di auto-organizzazione, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa. Buone competenze comunicative (telefoniche e online). Familiarità con Microsoft Office e Microsoft Teams. Connessione Internet stabile e PC personale adatto al lavoro da remoto.

Costituiscono un plus:

Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito commerciale B2 B. Laurea (economia, giurisprudenza, discipline umanistiche). Disponibilità immediata.

???? Cosa offriamo

Collaborazione coordinata e continuativa (contratto nazionale Assocall per collaboratori telefonici, scaricabile dal sito www.assocall.it). Compenso: il maggiore tra il minimo garantito orario (6,5 € lordi, circa 4,7 € netti) e i risultati ottenuti; la componente variabile rappresenta un'importante opportunità di incremento del guadagno. Autonomia gestionale e confronto diretto con il management di Morrison Italia. Feedback costanti e possibilità di sviluppare competenze commerciali in diversi settori (dal software agli apparati medicali, dai trasporti alle ricerche di mercato).

???? Inclusione Morrison Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidature senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, orientamento o background.