Référent prévention hygiène sécurité multi-sites F/H

Description de l'entreprise

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche son futur

référent PHS

en CDI pour rejoindre sa direction QHSE. La direction QHSE est divisée en 2 services, d'une part le domaine qualité, d'autre part le domaine PHS. Rattaché(e) au responsable PHS, vous aurez en charge

les agences d'Ormesson-sur-Marne et de Meaux . Votre rôle est d'assurer une présence régulière au sein de ces 2 agences afin d'influer la culture sécurité auprès de nos exploitants. Missions principales

Préparer les supports de causeries et animer celles-ci sur le terrain Mettre en place les chantiers à risque et accompagner les exploitants Garantir la conformité et réglementation Assurer la synergie entre les équipes qualité et le service PHS Assurer l'analyse de causes, suivre des reportings divers, mettre à jour les modes opératoires etc. Réaliser les audits internes (procédures / processus) et participer à la refonte du SMI Participer à des projets annexes sur des thématiques données Participer à l'intégration des nouveaux arrivants d'un point de vue sécurité notamment Sensibiliser les collaborateurs au quotidien en partageant les règles fondamentales Qualifications

Titulaire d'une formation de niveau

BAC +2 / 3

dans un domaine technique ou

QHSE , vous justifiez d'une expérience d'au moins

2 ans en milieu industriel, idéalement multi-sites. Vous avez cette culture sécurité au quotidien, vous faites preuve de curiosité et appréciez le terrain. Vous recherchez un poste dynamique, polyvalent avec une vision élargie de l'ensemble des risques au sein de tout type d'environnement. Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps de manière autonome et appréciez les responsabilités. Vos avantages

Salaire de base : entre 2100 et 2300€ brut, selon le profil. 13ème mois Épargne salariale (intéressement / participation) Prime objectif Tickets restaurant Mutuelle Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements. Autonomie dans l'organisation de l'agenda. En tant qu'entreprise inclusive

Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr