Junior Sales Manager

Adecco Italia

per una

multinazionale leader nel settore food , per la propria Business Unit dedicata ai prodotti caseari, è alla ricerca di

Junior sales manager - neolaureati in Economia

interessati a intraprendere un percorso professionale di crescita all’interno dell’area

Commerciale – Van Selling .

Le risorse, inserite in un contesto di

tentata vendita , avranno l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso periodi di affiancamento e attività di formazione dedicate.

Nella fase iniziale, le persone selezionate saranno supportate da un

manager territoriale , che le formerà e accompagnerà nel ruolo di venditore, con l’obiettivo di aumentare – attraverso tecniche di vendita e negoziazione – il potenziale commerciale della zona assegnata, dove l’azienda è già presente con un’importante rete vendita.

Attività principali • Sviluppare il fatturato dell’area assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione periodicamente dall’azienda; • Promuovere il portafoglio prodotti composto da brand riconosciuti nel mercato nazionale; • Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda, sviluppando in particolare il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade; • Effettuare quotidianamente la consegna dei prodotti ai clienti tramite un furgone aziendale; • Gestire le condizioni commerciali e le modalità di pagamento dei clienti.

Requisiti richiesti • Laurea in discipline economiche o percorsi affini; • Forte interesse per il mondo delle vendite e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale; •

Disponibilità alla mobilità geografica su tutto il territorio nazionale , requisito indispensabile; • Preferibile esperienza, anche breve, in attività di vendita nel settore alimentare, in particolare nel canale HO.RE.CA; • Patente B; • Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

È previsto un

contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi , con possibilità di successive opportunità di sviluppo in base alle potenzialità e ai risultati raggiunti. Per il primo anno è previsto un supporto aziendale per la relocation.

Sede:

Italia – richiesta disponibilità alla mobilità territoriale nazionale.

Iter selettivo:

giornata di assessment prevista per

dicembre 2025 . Data di inserimento:

gennaio 2026 .