Arquitecto/a IT - Cloud AWS, hibrido

Somos

FERCHAU,

empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.

Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Actualmente estamos a la búsqueda de un

Arquitecto Cloud AWS

con sólida experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en microservicios utilizando

Java

.

El candidato ideal será responsable de definir arquitecturas escalables y resilientes en entornos cloud, liderar equipos técnicos y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y DevOps.

&##Diseñar arquitecturas cloud escalables y seguras en

AWS

. Liderar el desarrollo e implementación de soluciones basadas en microservicios con

Java y Spring Boot

. Definir patrones de diseño y buenas prácticas para arquitecturas distribuidas. Colaborar con equipos de DevOps para optimizar procesos de CI/CD. AWS (Amazon Web Services):

Experiencia profunda en servicios como EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, API Gateway, VPC y EKS. Capacidad para diseñar arquitecturas serverless y basadas en contenedores. Java y Microservicios:

Dominio de Java y Spring Boot. Experiencia mínima de 5 años en diseño e implementación de microservicios. Conocimiento de APIs REST, colas de mensajes (SNS/SQS, Kafka) y patrones como Saga, CQRS, Circuit Breaker y Event Sourcing. Contenedores y Orquestación:

Experiencia con Docker y Kubernetes (EKS) en entornos productivos. DevOps y CI/CD:

Conocimiento avanzado en herramientas como Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline. Bases de Datos:

Experiencia con PostgreSQL y DynamoDB (relacionales y NoSQL).

&##Formación:

Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán perfiles con FP de Grado Superior.

&##Contrato indefinido y estabilidad laboral. Participación en proyectos industriales de alto nivel. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Modo de trabajo híbrido los primeros 3 meses (2 días en oficina por semana). Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua.

&##Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡