Project Manager

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el

talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo

. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida.

Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM.

Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de

vida

, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty.

Somos

familia

y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación.

En el equipo de YM tenemos una vacante de Project Manager que liderará el área asignada desarrollando y gestionando el equipo, con el objetivo de estructurar, coordinar, supervisar e implementar los procesos y fases de trabajo. Será responsable de asegurar la correcta ejecución y validación de los proyectos dentro de los plazos establecidos, garantizando alineación con los objetivos definidos por la dirección del área y de la compañía.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

1. Planificación y coordinación de proyectos Gestión y actualización de calendarios y plazos. Supervisión de hitos clave y carga de trabajo del equipo. Coordinación de procesos internos y flujos interdepartamentales. Control del flujo de recursos, documentación y entregables. Organización de reuniones periódicas para seguimiento y resolución de incidencias.

2. Gestión y desarrollo de equipo Acompañamiento individual y seguimiento del desempeño. Evaluaciones y feedback periódico. Gestión de permisos, organización de back-ups y validación de informes. Participación en procesos de selección del área.

3. Gestión de proyectos en curso Seguimiento de la implementación de proyectos activos. Definición y actualización de procesos, estándares y documentación. Coordinación de recursos, herramientas y materiales necesarios. Revisión de parámetros técnicos y criterios de calidad.

4. Nuevos proyectos y mejora continua Participación en iniciativas orientadas a optimizar procesos y herramientas. Implementación de mejoras internas y nuevas metodologías. Coordinación de proyectos transversales y actualización de criterios operativos. Optimización de procedimientos de validación y controles.

5. Objetivos del área y KPIs Definición de objetivos anuales junto con dirección. Seguimiento de KPIs y análisis de desempeño. Elaboración y presentación de informes de resultados.

6. Gestión presupuestaria Control del presupuesto del área y seguimiento mensual de gastos. Identificación de necesidades formativas del equipo. Propuesta de recursos, herramientas y necesidades operativas.

¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ * Viernes de jornada intensiva * Política de 1 día de Trabajo en Remoto * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM