Responsable Régional des Ventes Grands Comptes (H/F) - 31

Responsable Régional des Ventes Grands Comptes (H/F) - 31 Devenez Responsable Régional des Ventes Grands Comptes (H/F) - 31 chez Konica Minolta !

Être Responsable Commercial Grands Comptes Régional chez Konica Minolta, c’est :

Responsabilités

Rejoindre notre Direction Régionale Sud-Ouest et être rattaché au Directeur Régional

Avoir la responsabilité commerciale d’un secteur géographique couvrant la zone Occitanie

Encadrer une équipe de 3 Ingénieurs Commerciaux itinérants intervenant auprès d’une clientèle de Grands Comptes Privés et Publics pour prospecter, vendre et revendre nos solutions à valeur ajoutée : systèmes d’impression, écrans interactifs, solutions logicielles de dématérialisation (GED & ECM), gestion de parc & services associés (audit, régie, chefferie de projet)

Accompagner l’équipe à atteindre les objectifs fixés dans le respect de la méthodologie commerciale, de la bonne tenue du CRM (prévisionnel de ventes) et de la stratégie de l’entreprise

Profil recherché

De formation commerciale supérieure, vous êtes passionné par le commerce terrain et disposez d’une expérience significative en vente B to B dans un contexte technologique et/ou technique

Vous vous épanouissez dans le management et savez insuffler la motivation nécessaire pour engager le dépassement des objectifs et l’épanouissement de chacun

Autonome dans la gestion de votre équipe, votre culture du résultat, votre exemplarité et votre caractère engagé seront les clés de votre succès dans l’accompagnement de l’équipe

Vous souhaitez intervenir au cœur de la digitalisation des entreprises

Qui sommes-nous ? Bienvenue chez

Konica Minolta Business Solutions France , 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €. Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à

Tokyo . Créé en

1873 , le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation. Notre siège social se situe en

Île de France

à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de

8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs .

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :

Gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers

Déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs

Sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité

Systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)

Imagerie médicale de pointe

Solutions de vidéoprotection dotées de l’IA

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : une présentation est disponible sans lien.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Avantages

Véhicule de fonction et carte carburant

Plan de rémunération variable attractif

Solide formation pour consolider votre posture managériale

Titres restaurant

1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à partir de 4 mois d’ancienneté

Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur

CSE dynamique avec billetterie et avantages (cinéma, parcs, etc.)

Plateforme e-learning KOKOROE

RSE : 2 jours offerts par an pour des actions RSE

Mutuelle et prévoyance

Divers dispositifs d’épargne (CET, PEE avec abondement, PERCO)

Opportunité d’évolution de carrière

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