Coordinador de aprovisionamiento

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de aprovisionamiento para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería.

Objetivo del Puesto: Garantizar el abastecimiento eficiente, oportuno y rentable de materias primas, materiales y servicios, asegurando el correcto flujo de suministro y la optimización de inventarios, para el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad de la compañía.

Principales Funciones:

Planificación y gestión de aprovisionamientos (Analizar y anticipar las necesidades de materiales y servicios según el plan de producción. Coordinar y lanzar los pedidos de compra a proveedores nacionales e internacionales). Supervisión de la recepción y control de suministros (Verificar la correcta recepción, cantidad y calidad de los materiales. Gestionar reclamaciones e incidencias con proveedores). Gestión de inventarios. (Controlar los niveles de stock y asegurar la disponibilidad óptima de materiales. Proponer acciones de mejora para evitar roturas o sobrestock). Relación y evaluación de proveedores. (Evaluar y homologar proveedores). Negociar condiciones de suministro, plazos y niveles de servicio. Colaboración interdepartamental (Coordinarse con los equipos de compras, producción, calidad y almacén para asegurar un flujo logístico eficiente). Análisis de KPIs y mejora continua (Medir y reportar indicadores clave de aprovisionamiento (plazos, costes, incidencias, etc.). Proponer e implementar mejoras en procesos y herramientas)

Requisitos:

Titulación: Valorable grado en ADE, Ingeniería, Logística o similar. Experiencia mínima: 3 años en aprovisionamiento, compras o logística. Habilidades técnicas: Manejo avanzado de ERP (preferible SAP), Excel avanzado. Idiomas: Inglés nivel B2 mínimo.

Competencias Claves: Planificación y organización: Gestionar múltiples necesidades de aprovisionamiento simultáneamente. Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos de abastecimiento y costes. Resolución de problemas: Capacidad de respuesta ante incidencias logísticas y de suministro. Comunicación efectiva: Transmisión clara de información a equipos internos y proveedores. Trabajo en equipo: Colaboración con áreas clave de la compañía. Adaptabilidad: Flexibilidad para anticipar y gestionar cambios en la demanda y el entorno.

Condiciones laborales y beneficios: Contrato a tiempo completo. Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.