IMPIEGATO CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

Tecnafood , azienda in costante crescita nel settore delle attrezzature e soluzioni professionali per il mondo alimentare e Ho.Re.Ca., ricerca un/una

IMPIEGATO/A – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

Tecnafood sta ampliando il proprio team nelle aree

acquisti ,

marketing

e

commerciale/back office

e desidera individuare una risorsa da valorizzare in una di queste funzioni, in base alle competenze possedute e al percorso professionale più adatto. Non è necessario avere tutte le competenze elencate. Cerchiamo una persona che possieda

alcune

delle competenze richieste, abbia un buon approccio organizzativo e sia motivata a crescere e formarsi all’interno di un’azienda strutturata.

Attività principali (in funzione dell’area di inserimento) A seconda dell’ufficio di assegnazione, la risorsa potrà essere coinvolta nelle seguenti attività:

Supporto all’ufficio acquisti : inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche e listini, gestione contatti base con i fornitori Data entry e gestione documentale : archiviazione digitale, controllo e aggiornamento documenti, gestione pratiche interne Supporto all’area marketing e commerciale : attività di back office, aggiornamento dati, preparazione documentazione commerciale Supporto alle attività operative degli uffici : mansioni organizzative e di supporto alle diverse funzioni aziendali

Profilo ideale Ci piacerebbe incontrare una persona che possieda

una o più

delle seguenti competenze (non è richiesto che siano presenti tutte):

Conoscenze di base in ambito

acquisti Esperienza in attività di

data entry

e gestione documentale Esperienza o interesse nel supporto ad attività

marketing

o

commerciali/back office Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e buone doti relazionali

È requisito indispensabile l’appartenenza alle

categorie protette (L. 68/99) .

Cosa offriamo

Inserimento con

orario full time o part time Ambiente di lavoro strutturato, strumenti di supporto adeguati e

reale possibilità di crescita professionale Inserimento

immediato , all’interno di un contesto dinamico e in evoluzione Ral commisurata all'esperienza acquisita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs 196/03 e dell'art. 13 GDPR 679/16."