Mécanicien

Cultures Gen-v Inc

est l’un des plus grands producteurs de légumes en serre au nord-est de l’Amérique. Œuvrant dans le milieu depuis plus de 30 ans, nous avons maintenant plus de 30 hectares de serre sur plus de 4 sites de production à travers le Québec.

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien qui est polyvalent, dynamique, professionnel et sachant s'adapter rapidement pour se joindre à l'équipe! La personne titulaire de ce poste est principalement responsable d’effectuer la maintenance préventive et la réactive des bâtiments et des équipements des serres.

Cette section a pour but de décrire les tâches reliées à l’emploi ainsi que les résultats attendus.

Volet maintenance

Inspecter et examiner la machinerie pour détecter les défaillances et aviser le chef d’équipe de la maintenance des résultats;

Exécuter les travaux de maintenance et de réparation au niveau électriques et mécaniques qui sont requis sur les machines et équipements de la compagnie à la demande du chef d’équipe de la maintenance;

Nettoyer, lubrifier et assurer l’entretien de machinerie, d’équipement et de bâtiment industriel selon le calendrier de maintenance préventive établie;

Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses;

Assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer.

Se servir d'outils d'usinage, notamment des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines;

Effectuer de la soudure au besoin selon la tâche à effectuer;

Faire de la plomberie au besoin selon la tâche à effectuer;

Avec l’aide du logiciel GMAO, regarder les travaux à effectuer de manière quotidienne;

Compléter un rapport sur le logiciel GMAO lorsque le travail est fini;

Être disponible en rotation pour semaine de garde (alarmes 24/7).

Assurer la propreté des lieux de travail;

Respecter les horaires et les demandes du chef d’équipe de la maintenance;

Travailler de façon sécuritaire.

La personne titulaire de ce poste peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil des compétences et Qualification requise: Cette section a pour but de décrire les compétences et aptitudes que doit avoir un candidat pour être sélectionné. La méthode de description est basée sur l’évaluation à 4 facteurs de la CNESST pour l’équité en emploi.

Formation / Expérience / Certification Formation : Diplôme d’étude professionnelles (D.E.P) qui s’acquiert au secondaire avec un ou deux années de spécialisation

Expérience : D’un an à moins de trois ans.

Certification : Avoir une carte de compétence de cariste valide.

Connaissances

Cet emploi n’exige pas de rédaction ou n’exige de remplir que des formulaires standards.

Cet emploi requiert peu ou pas de calcul.

Le maintien des connaissances et des habiletés est quelque peu important pour cet emploi. Les connaissances et les habiletés sont maintenues à jour en effectuant les taches liées à l’emploi et par des activités supplémentaires de formation qui sont faites durant les heures de travail, telles que lire des publications qui sont reliées à l’emploi, se tenir au courant des tendances et des sujets d’actualité dans son domaine d’activité, et participer au besoin à des sessions de formation.

Cet emploi exige un niveau de coordination musculaire et de dextérité manuelle particulier ou la précision est essentielle mais non la vitesse.

Compétence et aptitudes requises

Connaissance en maintenance préventive et corrective;

Connaissance en mécanique;

Savoir apporter un appui technique a différents services;

Sens de l’organisation;

Capacité d’analyse;

Esprit d’équipe;

Qualités relationnelles;

Autonomie.