Travailleur social spécialisé (H/F)

Offre n° 200KVWS Travailleur social spécialisé (H/F) La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Nièvre recherche un(e) Travailleur social spécialisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (éventuellement prolongable), à compter de mi‑janvier.

Vous rejoindrez une équipe de 3 travailleurs sociaux qui interviennent pour favoriser l'accès aux droits des familles allocataires les plus fragiles, les soutenir dans leurs démarches et prévenir l'accumulation des difficultés.

Responsabilités

Mener des rendez‑vous d'information, de conseil ou d'accompagnement.

Établir un diagnostic social et réaliser un rendez‑vous des droits afin de proposer un accompagnement adapté.

Contribuer à la prévention des risques sociaux en mettant en œuvre les offres de travail social (parentalité, logement, insertion).

Préparer les dossiers de demande d'aide financière individuelle (AFI) et les présenter en instance décisionnelle.

Contribuer au développement de l'offre globale de service et à l'accès aux droits en lien avec le service Prestations.

Être en appui du service Action sociale dans le développement des Conventions territoriales globales (CTG) pour le volet travail social.

Compétences et qualifications

Connaissance de la législation sociale en matière de prestations familiales.

Maîtrise des méthodologies d'intervention sociale.

Bonnes capacités relationnelles et sens de l'écoute.

Capacité à travailler en équipe.

Capacité à entretenir des relations constructives avec les partenaires institutionnels et associatifs.

À l'aise avec les outils numériques (téléservices, logiciels bureautiques, Office 365, Teams).

Respect des règles de déontologie et de secret professionnel.

Formation : Bac +3, Bac +4 ou équivalent – ASSISTANT SOCIAL ou CESF (indispensable).

Débutant accepté.

Offre de rémunération et avantages

Salaire brut mensuel de 2 340 € brut, sur 14 mois.

Temps plein en forfait de jours, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail.

Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport collectif et forfait mobilités durables.

Salle de restauration, tickets restaurant.

Adhésion à la complémentaire santé.

Prime d'intéressement en fonction de l'atteinte des objectifs, avantages du Comité Social et Économique.

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.

#J-18808-Ljbffr