Directeur, Planification et Analyse Financière (FP&A)

Directeur, Planification et Analyse Financière (FP&A) Emplacement :

Montréal (Saint-Laurent), QC | Hybride (minimum de 3 jours sur site par semaine)

Supérieur hiérarchique :

Chef des finances (CFO)

Subordonnés directs :

1 (Analyste FP&A)

Nous recherchons un(e)

directeur(trice) FP&A

pragmatique et entrepreneurial(e) pour bâtir et diriger nos capacités de planification, de prévision et de gestion de la performance dans un environnement manufacturier dynamique.

Relevant directement du Chef de la direction financière, vous collaborerez étroitement avec les équipes de Finance corporative, d’Opérations financières et de direction pour assurer la rigueur financière, soutenir la prise de décision stratégique et stimuler la performance de l’entreprise.

Responsabilités principales :

Planification et prévisions :

Diriger l’ensemble du processus budgétaire annuel et des cycles de re-prévision trimestriels : calendrier, méthodologie, consolidation et livrables destinés à la direction et au conseil d’administration.

Développer et maintenir des modèles financiers robustes basés sur les principaux indicateurs (driver-based) reflétant avec précision les dynamiques d’affaires (revenus, marges, dépenses, flux de trésorerie et fonds de roulement).

Gestion de la performance et rapports :

Gérer les rapports mensuels de performance, les présentations au conseil et aux investisseurs, ainsi que les tableaux de bord de gestion; communiquer clairement les principaux inducteurs de performance et les pistes d’action.

Collaborer avec la Finance corporative et les Opérations financières pour expliquer les écarts budgétaires et proposer des plans correctifs.

Concevoir, mettre en œuvre et suivre un cadre d’indicateurs de performance (KPI) favorisant la responsabilisation, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.

Gestion des coûts et des marges :

Suivre les coûts et les marges de nos solutions depuis la soumission client jusqu’à la montée en production; s’assurer que les modèles de coûts proposés et les marges cibles sont atteints.

Travailler avec les équipes d’Ingénierie, d’Opérations et Commerciale pour valider les hypothèses de coûts aux différentes étapes, identifier les risques précocement et mettre en œuvre des actions correctives pour protéger la rentabilité unitaire.

Finances stratégiques et investissements :

Mener les analyses financières liées aux acquisitions (fusions et acquisitions), projets stratégiques, subventions et investissements en capital, incluant la préparation de cas d’affaires, d’analyses de sensibilité et de post-mortems.

Soutenir la direction avec des analyses de scénarios, de tarification/mix, d’économie unitaire et d’amélioration de la rentabilité.

Systèmes, outils et excellence des processus :

Développer ou optimiser les systèmes FP&A, les outils de prévision et les canaux de données; promouvoir l’automatisation, la standardisation et la scalabilité.

Améliorer la cadence du cycle de clôture et de prévision et renforcer l’intégrité des données en collaboration avec la Comptabilité, les Opérations financières et les équipes TI/Systèmes.

Utiliser

EPICOR (ERP)

et

BOARD (EPM)

pour rationaliser les flux de données, améliorer la qualité des rapports et permettre une planification basée sur les inducteurs.

Encadrer, développer et motiver un analyste FP&A junior; établir des objectifs clairs, élever la qualité analytique et instaurer une culture de confiance et de haute performance.

Agir comme partenaire stratégique du CFO et de l’équipe de direction — apporter clarté, rigueur et mentalité de propriétaire.

Ce que vous apportez :

Langues et expérience :

Bilinguisme : anglais et français (obligatoire).

Plus de 10 ans d’expérience progressive en finance, idéalement dans un environnement manufacturier en forte croissance.

État d’esprit et leadership :

Esprit entrepreneurial et bâtisseur — à l’aise avec l’ambiguïté et les structures en évolution; capable d’apporter de la clarté et de la rigueur dans la complexité.

Attitude positive et orientée vers l’avenir; capable de transformer les défis en opportunités et de faire avancer les choses avec les ressources disponibles.

Excellentes compétences en gestion — leadership par l’exemple, création de confiance et amélioration du rendement des équipes.

Compétences techniques :

Expérience avérée en développement ou optimisation de systèmes financiers et en amélioration de l’efficacité par l’automatisation.

Solide connaissance de la gestion des flux de trésorerie et du fonds de roulement.

Expérience pratique en budgétisation, prévision et reporting pour la direction/conseil d’administration.

Familiarité avec les opérations multi-devises et multi-entités.

Orientation technologique; excellente maîtrise d’Excel (modélisation financière) et bonne connaissance des outils BI et de données.

Titre de CPA fortement préféré (ou expérience équivalente considérée).

Expérience avec les systèmes ERP; EPICOR et BOARD constituent un atout.

Succès au cours des 12 premiers mois :

Livrer un processus budgétaire et de re-prévision discipliné et ponctuel avec des hypothèses claires et des analyses d’écarts structurées.

Mettre en place un rapport aux investisseurs/conseil simplifié, cohérent en matière d’indicateurs et de perspectives.

Apporter des améliorations mesurables aux systèmes/outils FP&A (via EPICOR et BOARD) réduisant les efforts manuels et les délais.

Établir une cadence de gestion du flux de trésorerie et du fonds de roulement avec leviers opérationnels concrète.

Bâtir une fonction FP&A performante – développer l’analyste junior et renforcer la confiance interfonctionnelle.

Rémunération et avantages :

Salaire concurrentiel et prime basée sur la performance.

Régime complet d’avantages sociaux.

Possibilités de développement professionnel (incluant le soutien au titre CPA, le cas échéant).

E2IP Technologies transforme les surfaces du quotidien en interfaces intelligentes grâce à l’électronique imprimée, à la science des matériaux avancés et aux systèmes embarqués offrant des solutions innovantes d’Interface Homme-Machine (IHM) et de surfaces intelligentes à des leaders mondiaux dans les secteurs médical, industriel, aérospatial, du transport et des télécommunications.

De l’idéation à la fabrication, E2IP repense les frontières entre technologie et design, avec un portefeuille comprenant les surfaces structurelles intelligentes (IME), les surfaces tactiles intelligentes, les systèmes électromécaniques, les claviers à membrane et les surfaces intelligentes 5G.

Basée à Saint-Laurent (Montréal), E2IP connaît une croissance internationale soutenue par des investissements constants en R&D et en innovation manufacturière.

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