CAPO OFFICINA CARPENTIERE

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico e navale. Specializzata nella carpenteria navale, nei montaggi strutturali e nella lavorazione di semilavorati metallici, l’azienda si distingue per l’elevato standard qualitativo e innovazione tecnologica.

Job Title e finalità di Ruolo: Capo Officina Carpentiere

La figura che stiamo selezionando si occuperà di Coordinare e supervisionare le attività dell’officina garantendo qualità, efficienza e rispetto delle specifiche tecniche.

Principali Responsabilità

• Pianificazione e gestione delle attività produttive dell’officina. • Coordinamento delle squadre operative e gestione delle priorità. • Analisi dei disegni tecnici, delle tolleranze e dei cicli di lavorazione. • Controllo qualità dei manufatti tramite strumenti metrologici (calibri, micrometri, comparatori). • Supervisione delle lavorazioni di carpenteria e saldatura (TIG, MIG/MAG, elettrodo). • Gestione degli approvvigionamenti di materiali/attrezzature e supervisione manutenzioni. • Applicazione delle procedure di sicurezza e supporto tecnico al personale.

Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza comprovata come Capo Officina o posizione analoga nel settore metalmeccanico/navale. • Competenza avanzata in carpenteria pesante e saldatura. • Capacità di lettura del disegno tecnico e dei cicli di lavorazione. • Competenze nelle principali tecniche di saldatura. • Buona manualità e capacità di utilizzo delle attrezzature di officina.

Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborazione con diversi reparti. • Problem solving e flessibilità nell’affrontare situazioni complesse. • Proattività e autonomia nell’organizzazione del lavoro. • Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità. • Capacità di gestire lo stress e rispettare scadenze e priorità di produzione.

Condizioni di contratto • Sede di lavoro:

MONDOLFO ( PU ) • Orario di lavoro e work life balance:

Full Time dalle 8.00/13.00- 14.00/17.00

• Tipologia contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato, • Pacchetto retributivo a budget:

l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000,00- 33.000,00 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)