Gestionnaire de Paie H/F (CDI)

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.

Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.

Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.

Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie H/F

Le poste :

Vous intégrez un pôle social dynamique qui utilise le logiciel de Paie Silae, sous la responsabilité d'un responsable de service. A ce titre, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié (tant au niveau des secteurs d'activité qu'au niveau de la taille des dossiers) et sur des missions à forte valeur ajoutée.

Vos missions sont les suivantes :

Au sein du pôle social, en lien direct avec le référent paie et/ou l’expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel :

Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie

Établissement des bulletins de salaire (environ 250 à 400 selon expérience)

Déclarations sociales (DSN mensuelle et évènements)

Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte…

Conseil de 1er niveau auprès des clients en matière sociale (durée du travail, congés, absences, fin de contrat…)

Votre profil :

Formation de type BTS / DUT RH / Paie, Licence professionnelle ou Titre Gestionnaire Paie

Expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en société d’externalisation

Connaissance du fonctionnement multi-conventionnel

Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’environnement digital

Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et bon relationnel client