Supply Chain Director - Quebec

Type de poste:

Permanente Titre du poste:

Directeur·rice, chaîne d'approvisionnement - Québec Numéro de la demande:

44748 Catégorie d'emploi:

Centre de distribution Division:

Qc - Chaîne approvisionnement - Metro (80299775) Département:

Logistique et distribution Lieu de travail:

METRO - TERREBONNE (#M-TERR) Province:

Canada : Quebec Type d'emploi:

Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

Télétravail en mode hybride

Assurances collectives dès la première journée

Régime de retraite très compétitif

Politique de vacances généreuse

Journées personnelles

Programme d’aide aux employé·e·s

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

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Votre Mission Dans L’équipe Le·la directeur·rice chaine d’approvisionnement Québec dirigera une équipe des opérations et logistique associés à la chaine d’approvisionnement. Cette équipe sera chargée d'analyser et optimiser la chaîne de distribution pour toute l'organisation et toutes les bannières de Metro (du fournisseur au magasin) avec un focus sur les opérations du Québec. Le·la directeur·rice formera et entraînera l'équipe à utiliser les méthodes scientifiques et les modèles mathématiques en vue de constamment améliorer les performances du réseau de distribution de Metro. Le·la directeur·rice encouragera les comportements qui favorisent une culture d'amélioration continue.

Vos responsabilités en tant que Directeur·rice chaîne d’approvisionnement Québec

Examiner les plans d'affaires, les priorités et les opportunités afin de déterminer les projets qui permettront d'améliorer l’efficience et l’efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Proposer des solutions logistiques aux client·e·s internes et diriger les efforts de votre équipe pour obtenir les résultats attendus.

Participer à des évaluations stratégiques de la chaîne d'approvisionnement, comprenant les secteurs de distribution, du transport, de la logistique et de l'approvisionnement.

Rester à l'affût des technologies pertinentes et des meilleures pratiques de l'industrie, et comprendre leur applicabilité au sein du réseau logistique de Metro.

Évaluer l'efficacité des processus logistiques actuels ou futurs.

Élaborer des métriques logistiques, des outils d'analyse interne et des indicateurs de performance clés pour les unités d'affaires.

Analyser et interpréter les données logistiques concernant les prévisions, la planification de la demande, l'approvisionnement, l'inventaire, le transport et les centres de distribution.

Identifier les possibilités de réduction des coûts, l'amélioration des processus de distribution et identifier les opportunités au transport.

Appliquer des techniques de modélisation visant l'amélioration des processus opérationnels ou l'aménagement et la configuration de nos centres de distribution.

Déterminer la faisabilité de concevoir de nouvelles installations ou de modifier les installations existantes, en fonction de facteurs tels que le coût, l'espace disponible, le temps requis et les échéanciers, les exigences techniques ou l'ergonomie.

Fournir des analyses de planification de la capacité logistique pour les fonctions de distribution et de transport.

Faire preuve d'imputabilité face à nos résultats en distribution et en transport.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

Baccalauréat en gestion des opérations, gestion de la logistique ou en génie industriel

Maitrise en ingénierie, gestion des opérations ou administration, un atout

Titre d'ingénieur·e ou l'équivalent, un atout

7-10 ans d'expérience en gestion de la chaine d'approvisionnement avec une expertise approfondie en gestion des opérations et de la logistique

Expérience dans le commerce de détail, un atout

Bilinguisme français/anglais essentiel (parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Aptitudes pour la négociation, la planification et l'organisation des ressources

Approche orientée vers les résultats

Aptitude marquée pour la gestion d'équipes performantes

Déplacements occasionnels en Ontario

Quelques Atouts Supplémentaires

Orientation vers un travail/service de qualité

Habileté de négociation

Organisation des ressources

Planification

Habilités politiques

Orientation résultats

Gestion d’équipes performantes

Capacité à s’adapter

Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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