Back End Developer

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora y en plena expansión internacional?

Si eres

Back end Developer

y buscas un reto en una empresa tecnológica con más de 10 años de experiencia, con ADN scale-up, premiada en 2016 como el mejor startup de España por el Ministerio de Industria, y

reconocida en 2024 por el Financial Times en el ranking FT1000 de las empresas de mayor crecimiento en Europa, liderando una vez más el ranking como la empresa española de mayor crecimiento

, ¡te estamos buscando!

Serás responsable de analizar, implementar, testear y seguir todo el ciclo de vida de la aplicación, trabajando indistintamente en la parte de back-end, front-end o cliente móvil.

Trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado con metodologías ágiles, lo cual incluye: Testeo, integración y despliegue continuo.

Buscamos personas con iniciativa, ganas de aprender y evolucionar, con intereses hacia las buenas prácticas, código limpio y las metodologías ágiles.

Se valorará positivamente conocimientos del sector turístico e inglés.

Nuestras tecnologías son, a grandes rasgos:

Stack Java EE 8: CDI, EJB, JSF, JPA. Lenguajes: Java (25), Kotlin, Javascript MariaDB, MongoDB Desarrollo Web en general: Html 5, Ajax, CSS. Integración con proveedores y clientes: REST, JSON, SOAP, XML Build tools: Gradle Testing: JUnit, Mockito, Selenium Integración continua: Jenkins, sonarqube Despliegue e infraestructura: Azure

Lo que ofrecemos:

Horarios flexibles

y opciones para conciliar la vida laboral y personal. Trabajo desde casa

hasta 3 semanas al año. Formación continua

para tu desarrollo profesional. Desayuno y almuerzo incluidos

de lunes a viernes. Sesiones de fisioterapia en la oficina

: masaje cada dos semanas incluido. Té y aperitivos

disponibles en todo momento. Jornada reducida

los viernes para disfrutar más del fin de semana. Horario de verano

en agosto para una mejor conciliación. Plan de certificación

para impulsar tu carrera. Reparto anual de beneficios del 20%

entre todos los empleados (incluido en el contrato). Incentivo anual para viajes

, a partir de 400 € el primer año, con incrementos progresivos. Descuentos en el seguro médico. Ayuda para la reubicación

: 12 días de hotel si vienes de fuera. Consulta médica

incluida. Descuento en gimnasio. ''Mentoring'' durante adaptación