Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.

Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.

Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.

Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F.

Le poste :

Gestion de la paie : Production des bulletins de paie pour l’ensemble des clients du portefeuille à l’aide du logiciel Silae, en garantissant le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables.

Administration du personnel : Gestion complète des dossiers salariés, de l’embauche au départ (DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliations aux organismes, établissement des soldes de tout compte, etc.).

Déclarations sociales : Élaboration et transmission des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, …).

Accompagnement et conseil : Appui et conseil auprès des clients sur les problématiques de paie et de droit social, en collaboration étroite avec les juristes du cabinet.

Veille sociale : Suivi continu des évolutions législatives et réglementaires afin d’actualiser les pratiques et d’assurer la conformité du cabinet.

Le profil :

Titulaire d’un diplôme Bac +2/3 en Gestion de la Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’au moins trois années d’expérience en gestion de la paie, idéalement acquises en cabinet comptable.

Avantages :

Le cabinet offre des horaires flexibles permettant de préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que la possibilité de télétravailler partiellement en fonction de l’organisation de l’équipe et des besoins clients. Vous bénéficierez également d’avantages sociaux tels que des tickets restaurant.