Développeur Full-Stack Confirmé Java - Angular H / F

Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e) par le développement et les méthodes agiles ?

Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Full-stack Vous participerez au développement de solutions transverses technico-fonctionnelles back-end et front-end utilisées par les principaux produits de notre domaine de santé administrative.

Vos principales missions seront :

Développement de notre nouvelle offre en cours de renouvellement : le parapheur électronique

Participation à de la co-construction sur l'évolution et l'amélioration de nos solutions

Intégration d'une solution tiers de signature électronique

Maintenance des solutions du parc déployé

Support aux développeurs ou aux équipes de déploiement de nos solutions

Diplômé(e) d'une formation Bac +4 / 5 (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines suivants :

Développement back-end Java (versions 8 à 21)

Développement front-end Angular (version 17 et +), typescript

Vous avez de bonnes compétences en :

J2EE

ORM (Hibernate, JPA) et bases de données (Oracle, PostgreSQL)

Outils de build : Maven (ou équivalent) et SDK associé si possible

Contrôle de version : Git (GitLab), SVN

Architecture : UML ou autre outil de modélisation

Curieux(se), vous avez toujours envie d'apprendre et de partager vos connaissances.

Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, vous appréciez l'autonomie.

Vous recherchez un travail en équipe, vous avez un vrai sens du relationnel et vous savez vous adapter au contexte évolutif.

Les petits + : AngularJs, primneng / tailwind. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.

48 jours de congés par an.

Télétravail possible indemnisé (2.88€ / jour) allant jusqu'à 3 jours.

Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).

75% de votre abonnement de transport pris en charge (bus, métro, train).

Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance.

Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works.

Et maintenant ? un processus efficace :

Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique.

L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Emmanuel, manager à la Direction de l'Ingénierie Logicielle & Industrialisation et des membres de l'équipe.

Always positive ? Vous serez reçu par Sophie C, notre chargée de recrutement.

Une proposition vous est faite dans la semaine.

Welcome

#J-18808-Ljbffr