Adjoint a la direction des Finances (H/F)

À propos de la CC2SO Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud‑Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Adjoint à la direction des Finances H/F, Temps complet – 35 h. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Décembre 2025.

Missions Sous l’autorité de la Directrice, il/elle assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l’exécution des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilisation des comptes. Il/elle participe à la construction des budgets et à l’analyse financière.

Activités

Préparer, exécuter et suivre les budgets (BP, DM, CA, PPI).

Superviser la liquidation, le mandatement et le suivi des recettes.

Produire les analyses financières et rapports d’exécution budgétaire.

Contrôler la régularité des opérations comptables et la cohérence avec la M57.

Assurer la gestion de la trésorerie et la coordination avec la DGFIP.

Participer à la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable.

Accompagner les directions dans la construction et le suivi de leurs budgets.

Contribuer à la préparation du DOB et des annexes budgétaires.

Générer les flux de budgets.

Gestion de la dette.

Gestion de l’inventaire.

Supervision et contrôle des régies d’avance et des recettes.

Suivi des relances fournisseurs.

Déclaration de TVA et FCTVA.

Écritures comptables courantes et complexes.

Compétences techniques requises

Connaissance solide des nomenclatures comptables M57 et des règles de la dépense publique.

Maîtrise des logiciels de gestion financière et bureautique avancée.

Capacité d’analyse, rigueur et méthode.

Sens du service public et esprit d’équipe.

Aptitude à la formation et à la pédagogie auprès des services.

Organisation, méthode et réactivité.

Notions de contrôle interne et de gestion de risques appréciées.

Organisation et ajustement des processus et des procédures.

Savoir‑être attendu

Rigoureux, organisé.

Diplomate, qualités relationnelles.

Autonome.

Travail en équipe.

Discret et confidentiel.

Réactif et disponible.

Souple et disponible.

Accès au poste

Diplômes requis : BTS Comptabilité‑gestion / DCG.

Expérience souhaitée minimum 2 ans.

Le rythme de travail peut être plus dense à certaines périodes.

Travail effectué principalement sur bureau et ordinateur.

L’agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

L’EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (36 h 30, 37 h 30 ou 39 h).

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Type de contrat

CDD – 18 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Salaire : Selon grille indiciaire.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité Cette section est indiquée dans la description mais ne contient pas de contenu détaillé.

Expérience

2 ans : Cette expérience est indispensable.

Bac+2 ou équivalents – BTS Comptabilité‑Gestion: Cette formation est indispensable.

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DCG.

Compétence

Logiciels comptables – Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).

Secteur d’activité : Administration publique générale.

Employeur 500 à 999 salariés.

Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud‑Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3 200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance, Jeunesse, Vie scolaire, Bien vieillir, Culture et loisirs, Mobilité, Aménagement, Développement économique, Environnement.

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