Approvisionneur - Anglais (h/f) (Intérim)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

- Intérim spécialisé

- Recrutement CDI

- Management de transition

- RPO

- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Approvisionneur (h/f) pour une mission de 3 mois minimum (avec forte probabilité de prolongation). Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks de produits finis, de matières premières et d'emballages. Missions principales :

Gérer et organiser l'approvisionnement des produits sous votre responsabilité. Analyser les propositions d'approvisionnement fournies par l'ERP et tenir compte des contraintes liées aux produits, fournisseurs et transports. Suivre et régler les litiges concernant les quantités et les délais. Collaborer avec le service logistique pour garantir des expéditions efficaces de matières premières et de produits finis. Assurer la mise à jour des données dans l'ERP, notamment en ce qui concerne les achats et les contrats. Participer aux réunions relatives aux problématiques d'approvisionnement.

Profil recherché :

Formation de niveau Bac+2 minimum en approvisionnements, achats, gestion ou logistique. Première expérience en approvisionnements dans une industrie, de préférence en environnement agroalimentaire. Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP idéalement). Pratique courante de l'anglais. Compétences en planification, organisation, communication et optimisation des processus. Compétences clés :

Orientation résultats : capacité à obtenir des résultats, même dans des conditions défavorables. Coopération : savoir collaborer pour atteindre des objectifs communs. Adaptabilité : capacité à ajuster ses moyens de communication selon les interlocuteurs. Proactivité : proposer des améliorations pour l'efficacité des processus de travail. Secteur : Nord de Strasbourg Rémunération : à partir de 30K€ sur 12 mois + restaurant d'entreprise Pour faire la différence : www.lhh.com !