JUNIOR INFORMATION TECHNOLOGY

Wuerth Elektronik Stelvio Kontek S.p.A.,

appartenente al Gruppo Wuerth Elektronik, è un’azienda produttiva operante nel mercato delle connessioni, dei morsetti, portafusibili e della componentistica elettromeccanica. Per la nostra sede di Oggiono (LC) ricerchiamo un/una: IT JUNIOR SPECIALIST Descrizione e caratteristiche della posizione, ruolo e responsabilità: L’IT Junior Specialist nella nostra azienda riporta alla Funzione organizzativa di Information Technology e fa parte del Dipartimento IT presso la sede di Oggiono. Lavora quotidianamente per fornire assistenza all’Organizzazione, così da migliorare la qualità del servizio erogato e rendere l’esperienza dei clienti interni (reparti e uffici) funzionale e sicura alle attività. Fornisce supporto tecnico agli utenti interni nella gestione degli asset IT aziendali e nella preparazione, configurazione, e risoluzione di problematiche, garantendo la massima efficienza delle infrastrutture tecnologiche in tempi rapidi. DETTAGLIO DEI PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA' -preparare e installare gli asset IT (PC, stampanti, telefoni, ecc.) -svolgere attività di riparazione, analisi e gestione delle attività di assistenza tecnica -installare e configurare i sistemi operativi Windows Client -gestire PC in dominio e fornire supporto sulle principali Directory -supportare i servizi di rete base -fornire soluzioni mirate a risolvere problematiche tecniche interne, garantendo un servizio rapido ed efficace -gestire la rete locale e tutti i dispositivi connessi -collaborare per la risoluzione delle problematiche nei reparti produttivi e negli uffici -collaborare ai nuovi sviluppi di software -collaborare allo sviluppo del sistema ERP e Industry 4.0 REQUISITI -diploma perito informatico e/o laurea informatica -buona conoscenza hardware e software -conoscenza dei fondamenti di Microsoft -capacità di problem solving -conoscenza buona della lingua inglese scritta e parlata -propensione al lavoro di gruppo e alla collaborazione con i colleghi Tipologia contrattuale:

rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo:

verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.