Business Developer Industrie (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

- Intérim spécialisé

- Recrutement CDI

- Management de transition

- RPO

- Executive search

Vous êtes animé par la conquête et la performance commerciale ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel spécialiste des solutions de conditionnement et de protection un

Business Developer

h/f

en CDI en itinérance sur le Grand-Est. Rattaché à la direction commerciale, vos missions sont les suivantes :

Prospection et conquête :

Identifier et approcher de nouveaux clients BtoB afin d’élargir en continu le portefeuille commercial. Vous êtes responsable de l’atteinte d’un objectif de nouveaux contrats signés, tout en garantissant la rentabilité des ventes. Développement de nouveaux marchés

: Ouvrir de nouveaux territoires, segments ou niches de marché, y compris sur des environnements concurrentiels ou émergents. Vous êtes force de proposition sur les stratégies d’approche et de pénétration commerciale. Gestion du cycle de vente :

Générer un flux régulier de leads qualifiés par la prospection, analyser les besoins des clients, élaborer des offres adaptées en cohérence avec la politique de la Division, et négocier jusqu’à la signature. Interface et coordination interne :

Collaborer avec les équipes produits, services, marchés, logistique, qualité et facturation pour assurer une exécution fluide et conforme des contrats. Vous êtes le relais entre le client et les services internes. Pilotage et reporting :

Utiliser

Dynamics 365

comme outil central de gestion de la relation client, de suivi d’activité et de reporting. Garantir la fiabilité et la mise à jour des informations clients et prospects.

Profil recherché :

Formation supérieure type école de commerce. Au moins 4 à 6 ans d’expérience

en fonction technico-commerciale BtoB, avec succès prouvé en conquête. Expérience en

vente technique ou industrielle . Compétences clés :

Prospection et développement commercial. Négociation et élaboration de stratégie commerciale. Veille concurrentielle et analyse de marché. Maîtrise des outils digitaux (CRM,

Sales Navigator, Dynamics 365). Qualités personnelles :

Persévérance, proactivité, curiosité, autonomie, sens de l’anticipation et excellent relationnel.