Dir., Tests, Conformité

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Dir., Tests, Conformité

role at

TD .

Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Conformité

Détails De La Rémunération $91,200 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview Le

Responsibilities

Developing and maintaining Regulatory Compliance Management (RCM) monitoring and testing standards and guidelines.

Working with enterprise-level stakeholders to evolve the monitoring and testing standards and guidelines in line with regulatory expectations and sound practices.

Developing and evolving detailed monitoring and testing processes consistent with the monitoring and testing standards and guidelines.

Advising on the implementation of the monitoring and testing standards, guidelines and process effectively.

Leading the annual monitoring and testing planning process.

Reporting on monitoring and testing activities.

Developing and facilitating learning and development activities focused on testing and monitoring standards, guidelines and processes.

Internal Audit and regulatory exam management.

Recommending and implementing automation and process improvement activities along with other strategic and operational initiatives to support Compliance Testing.

Job Description Summary Reporting to the Senior Manager, Compliance Testing - Central Services, the Compliance Testing Manager will support the development and delivery of key accountabilities of the Compliance Testing - Central Services team as noted above.

The Compliance Testing Manager Will

Assist in the development of Compliance Testing standards, guidelines and processes s related to Regulatory Compliance Management (RCM) M&T Develop and facilitate training related to the above standards, guidelines and processes

Assist in the development of the annual monitoring and testing plan, acting as a primary contact for key stakeholders throughout the annual planning process

Develop Board, subsidiary and senior management reporting of RCM M&T activities

Coordinate audit and regulatory requests pertaining to Compliance Testing

Provide monitoring and testing subject matter expertise to stakeholders on RCM M&T

Proactively contribute to team processes and projects

Seek process improvements and more efficient ways to deliver value to our stakeholders

Assist in special projects/tasks, as required

Job Requirements

5+ years of relevant experience in the financial services industry; experience in Audit or Compliance preferred

University degree and CPA/CA designation is required; CIA or other relevant professional designations would be an asset

Significant control testing/Audit experience is required; RCM testing and monitoring experience would be an asset

Exceptional communication skills (both written and verbal) with the ability to draft superior quality analyses

Ability to work independently, apply critical and strategic thinking to issues and make timely decisions

Ability to read and interpret regulations as well as understand how the regulations may impact RCM M&T standards, guidelines and processes.

Strong problem solving skills and ability to recommend value-added solutions

Strong relationship management skills and ability to work effectively with multiple stakeholders

Strong organizational skills, with the ability to work in a fast-paced environment and manage multiple deadlines and priorities

Strong attention to detail

Technology aptitude and skills will be an asset

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet

Seniority level Director

Employment type Full-time

Job function Quality Assurance

Industries Banking

Referrals increase your chances of interviewing at TD by 2x

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