Program Director

Vimy Forge est un accélérateur canadien souverain en innovation pour la défense et la sécurité nationale, établi à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Nous mobilisons les petites et moyennes entreprises canadiennes (PME) en les reliant au ministère de la Défense nationale, aux partenaires industriels, aux chercheurs et aux investisseurs afin d’aider les nouvelles idées à prendre forme et à renforcer la résilience du Canada dans un monde de plus en plus complexe. Vimy Forge opère à l’intersection de l’innovation, de la stratégie et de l’intérêt national : faire progresser des technologies essentielles tout en renforçant la base industrielle de défense et la souveraineté économique du Canada. C'est un travail concret et porteur de sens — collaboratif, pratique, et axé sur la transformation d’idées prometteuses en capacités réelles pour le Canada et ses alliés. Chaque journée à Vimy Forge est différente. L’une peut consister à élaborer un défi d’innovation avec le MDN, une autre à accueillir une délégation de haut niveau, et une autre encore à aider une jeune entreprise à se préparer pour des essais sur le terrain. À propos du rôle

Le ou la Directeur(trice) de programme est un leader opérationnel clé, responsable de coordonner, d’exécuter et de développer les programmes d’innovation de Vimy Forge. Le poste travaillera en étroite collaboration avec le Directeur général (alignement stratégique) et le Chef de l’exploitation (recrutement des cohortes et contenu des programmes). Le rôle exige un équilibre entre coordination stratégique et exécution pratique, afin d’assurer que les programmes de Vimy Forge fonctionnent efficacement, en toute transparence et avec un impact mesurable. Vous travaillerez avec des partenaires locaux, régionaux et fédéraux, ainsi qu’avec des maîtres d’œuvre de la défense, des chercheurs et des innovateurs, afin d’amener de nouvelles capacités du concept au prototype — et jusqu’à la pertinence opérationnelle. Le ou la candidat(e) retenu(e) alliera discipline professionnelle, curiosité, adaptabilité et sens de la collaboration. Responsabilités principales

Exécution et coordination des programmes

Planifier et gérer les cohortes d’accélération, les programmes de défis et les projets d’innovation financés. Superviser les flux de travail, les contrats et les jalons, de l’intake jusqu’à la livraison. Maintenir les systèmes de suivi des projets, en assurant le progrès et la responsabilisation. Appuyer les évaluations techniques, les démonstrations et les événements d’innovation en défense. Mobilisation des parties prenantes et partenaires

Servir de point de contact opérationnel pour les partenaires gouvernementaux, industriels, académiques et investisseurs. Coordonner les séances de travail, ateliers et événements publics. Établir des relations de confiance au sein de l’écosystème canadien d’innovation en défense. Gestion opérationnelle et administrative

Surveiller les budgets et assurer la conformité aux exigences de financement et de reddition de comptes. Maintenir la documentation, suivre les livrables et soutenir l’approvisionnement et la gestion contractuelle. Produire des rapports de rendement et identifier les leçons apprises. Communications et représentation

Contribuer aux présentations de programme, aux exposés exécutifs et aux rapports. Soutenir les activités de rayonnement : coordination d’événements, mises à jour du site Web, infolettres. Représenter Vimy Forge lors d’événements liés à la défense, à l’innovation et au développement économique au Canada et à l’étranger. Qualifications et expérience

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans les secteurs de la défense, de la sécurité, de l’innovation ou des technologies de pointe. Antécédents éprouvés de résultats dans des environnements complexes et à multiples parties prenantes. Solides compétences organisationnelles, financières et en communication. Maîtrise de l’anglais ou du français, et d’au moins une autre langue. Citoyen(ne) canadien(ne) ou citoyen(ne) d’un pays de l’OTAN ayant le droit légal de travailler au Canada. Connaissance du financement gouvernemental, des cadres de R‑D et des écosystèmes d’innovation régionaux et nationaux. Atouts

Diplôme postsecondaire en administration des affaires, administration publique, génie ou dans un domaine connexe. Connaissance des programmes d’innovation en défense tels qu’IDEaS, NATO DIANA ou équivalents alliés. Certification PMP ou autre certification en gestion de projet. Expérience avec des partenariats universitaires ou des environnements d’innovation soutenus par du capital de risque. Qualités personnelles

Penseur stratégique et opérateur pragmatique — capable d’équilibrer planification et action. Communicateur(trice) diplomate et assuré(e), à l’aise avec une grande diversité de partenaires. Adaptable, organisé(e) et à l’aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer. Motivé(e) par la mission et désireux(se) de contribuer à l’avantage national du Canada. Autres renseignements

Possibilité de déplacements occasionnels au Canada ou dans des pays alliés. Participation occasionnelle à des événements en soirée ou la fin de semaine. Les candidat(e)s doivent être admissibles à une vérification de sécurité liée aux travaux de défense nationale. If you have the skills and experience required for this position, please forward your resume to: / Si vous possédez les compétences et l’expérience requises pour ce poste, veuillez faire parvenir votre CV à :

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