Directeur.trice adjoint.e - direction générale - service des communications

Contexte organisationnel Le Cégep de Chicoutimi est un établissement d’enseignement supérieur qui offre une formation collégiale à plus de 2000 étudiants à temps complet à l’enseignement régulier et qui dispense plusieurs services à une clientèle adulte au centre de formation continue Humanis.

Avec ses quelque 550 employés engagés dans la réussite éducative de ses étudiants, le Cégep de Chicoutimi offre un milieu de vie des plus dynamiques.

Nature de l’emploi Sous l’autorité de la direction générale, la directrice adjointe ou le directeur adjoint responsable des communications gère les programmes, les activités et les ressources du Service des communications. La personne assure notamment la gestion, le traitement et la diffusion de l’information, coordonne les activités de promotion et d’information scolaire, de publicité et de relations publiques ainsi que les relations avec les médias.

De façon plus spécifique, elle élabore des objectifs, planifie, organise, dirige et encadre les ressources et les activités sous sa responsabilité, dans le respect des règlements, des politiques et des budgets.

Principales responsabilités

Élaborer et définir, en collaboration avec le milieu, des orientations, des stratégies et des plans de communication, à l’intention des différents publics internes et externes du Collège;

Définir les canaux et moyens de communication à implanter et à privilégier entre la direction, le personnel et les étudiants;

Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de la communauté collégiale en matière de promotion et de communication interne et externe;

Coordonner la conception, le développement, la réalisation et la production d’outils et de documents d’information, de promotion et de diffusion;

Coordonner l’ensemble des activités en lien avec le recrutement de l’effectif étudiant et l’information scolaire;

Superviser le développement et la mise à jour du site Web et des médias sociaux du Collège;

Assurer le développement de l’image institutionnelle et contrôler l’utilisation des éléments de l’image de marque;

Superviser la conception des publications du Collège telles que des prospectus, des communiqués et mettre en œuvre des stratégies de concert avec les groupes et personnes concernées, notamment pour le recrutement de la future clientèle de l’établissement;

Planifier et coordonner les événements et activités de relations publiques du Collège.

Le Cégep de Chicoutimi a la volonté d'offrir un milieu de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs communes.

Afin d'augmenter la diversité au sein du Collège, nous invitons les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques, les membres des Premiers Peuples, les femmes ainsi que les membres de la communauté LGBTQIAS2+ à se joindre à notre équipe.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules celles invitées en entrevue seront contactées.

Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il est donc possible, sur demande, de mettre en place des adaptations lors du processus de sélection.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Fin d'affichage le dimanche 7 décembre 2025 #J-18808-Ljbffr