Coordenador(a) de Atração e Seleção

Criada há mais de 45 anos a partir do sonho de um grupo pioneiro de médicos e pesquisadores, a AFIP é uma instituição filantrópica, que atua de forma abrangente na área da saúde, seja em pesquisa, ensino ou na prestação de serviços.

Referência em medicina diagnóstica, somos Acreditados com Excelência pela ONA, em Nível 3, e pelo PALC, realizando 7 milhões de exames por mês. Com mais de 3.4 mil colaboradores, estamos presentes em 13 estados e mais de 150 cidades.

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Requisitos e Qualificações

Experiência consolidada em recrutamento e seleção, incluindo posições estratégicas. Vivência com liderança de equipe, condução de indicadores e relacionamento com lideranças. Técnicas de entrevista por competência, mapeamento de perfil e assessment. Ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, Testes Comportamentais). Conhecimento em diversidade e inclusão, metodologias ágeis e people analytics (desejável).

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Responsabilidades e Atribuições

Coordenar a equipe de Atração & Seleção, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time. Fomentar um ambiente colaborativo, orientado a metas, qualidade e inclusão. Assegurar a aderência aos SLA’s e à experiência do candidato. Analisar indicadores da área (tempo médio de fechamento, satisfação da liderança, diversidade, etc.) e propor ações de melhoria. Conduzir reuniões de alinhamento, feedbacks individuais, PDIs e avaliação de desempenho do time. Garantir a execução eficiente dos processos seletivos (operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos). Aprovar perfis, estratégias de hunting e apoiar etapas finais com as lideranças contratantes. Mapear e implementar boas práticas e inovações em recrutamento (ex: People Analytics, testes online, entrevista por competências).