Senior Payroll Specialist

NSR è un’azienda italiana di technology consulting e system integration con una forte attitudine all'innovazione, presente sul mercato da più di 30 anni e attiva da più di 10 anni nel mondo della Cybersecurity e della Data Protection. Il volume delle attività è in crescita costante, di pari passo con l’incremento del personale, costituito da persone con una passione per l’implementazione di soluzioni di sicurezza IT in ambienti complessi e su contesti mission critical.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Banche, pubbliche amministrazioni, principali società Telco, grandi aziende pubbliche e private sono tra i principali clienti a cui NSR fornisce soluzioni innovative e affidabili nell’ambito della cybersecurity e della protezione dei dati.

Allo stato attuale, parallelamente alla forte crescita del business, cerchiamo una risorsa esperta da inserire nel ruolo di:

Senior Payroll Specialist

Principali Mansioni e Responsabilità Gestione Payroll e Contributiva end-to-end:

supervisione del processo paghe, verifica quadrature, gestione adempimenti mensili e annuali (F24, CU, 770, UniEmens) e coordinamento con consulente esterno. Gestione TFR e aspetti previdenziali : monitoraggio accantonamenti, gestione smobilizzo verso Fondo Tesoreria INPS e supporto su anticipazioni e cessazioni. Amministrazione del personale : gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni, cessazioni), inclusa contrattualistica e gestione casistiche complesse. Controllo del costo del lavoro : analisi scostamenti, supporto al budget HR e monitoraggio KPI di costo. Supporto a gare e offerte commerciali : definizione del costo del lavoro, analisi CCNL e predisposizione giustificativi economici. Consulenza interna : supporto a management e dipendenti su tematiche giuslavoristiche e normative.

Requisiti Richiesti Esperienza:

Almeno 5-7 anni in contesti complessi (gruppi di aziendale o grandi imprese) Formazione : Diploma di Ragioneria o Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza. Competenze CCNL:

Profonda e comprovata conoscenza nell’applicazione e gestione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con focus specifico sui settori Commercio e/o Metalmeccanica. Ottima padronanza della normativa del lavoro. Software:

Padronanza di applicativi specifici (es. ZUCCHETTI, INAZ…) e del pacchetto Office (in particolare Excel). Soft Skills:

Precisione, riservatezza, proattività, spiccate capacità analitiche e autonomia gestionale

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in contesti aziendali operanti in ambito Consulting, Cybersecurity e System Integration.

La sede di lavoro è

Fiumicino

(prevista formula ibrida).

L’inserimento, con un contratto a Tempo Indeterminato nell’ambito del CCNL del Commercio, prevede un inquadramento e una retribuzione commisurati alle effettive competenze ed esperienze del/la candidato/a. xpavfwm

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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