Impiegato/a Gestione del Personale – Azienda commerciale

Per conto di azienda commerciale del territorio, si seleziona una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane con focus sulla gestione amministrativa del personale e sul supporto operativo alle attività interne legate ai dipendenti.

Attività previste Predisposizione e invio delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione agli enti competenti Elaborazione e verifica delle buste paga in collaborazione con lo studio paghe esterno Gestione amministrativa ordinaria del personale: contratti, comunicazioni obbligatorie e archiviazione documentale Aggiornamento e gestione dei dati anagrafici dei dipendenti tramite gestionale HR Supporto nella redazione di report mensili relativi a presenze, straordinari e costi del personale

Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili Buone capacità comunicative e organizzative Attitudine al lavoro per obiettivi e nel rispetto delle scadenze

Offerta Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi Orario full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00) Inserimento con affiancamento iniziale e supporto continuo del team

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